Возможно ли попросить работодателя перевести зарплату на счет супруги при оформлении на работу?
При оформлении на работу требуют счёт в банке, могу ли я попросить работодателя, чтобы он переводил зарплату на карточку (счёт) моей супруги?
Работодатель может отказать.
ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыСпроситьПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 136 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, среди которых формы расчетно-платежной ведомости, расчетной ведомости, платежной ведомости, журнала регистрации платежных ведомостей.
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Доброго вам времени суток. Работодатель, а точнее бухгалтерия скорее всего откажут. Договор банка должен быть заключён именно с вами. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Нет, не можете получать зарплату на карту супруги. Попросите выдавать наличкой или в другом банке откройте счет
ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыСпроситьЗаработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
У меня два вопроса:
1.Могу ли я на работе попросить что бы часть моей з/п переводили на карточку супруги.
2. Могут ли судебные приставы арестовывать ту часть моей зарплаты которая будет (см.1 вопрос) ей зачислятся супруге.
Заранее спасибо.
Могу ли я получить карточку для получения зарплаты в банке РНКБ по российскому паспорту, но без российской прописки (прописка в Донецкой области) .
У меня есть карточка банка России, но на работе сказали, что бухгалтерия переводит зарплату только через банк РНКБ.
Спасибо за помощь.
У меня вопрос: если на моей работе все получают зарплату на карточку одного банка, могу ли я поменять банк и просить чтобы мою зарплату переводили именно через другой банк?
Получаю зарплату на карточку банка, расчетный счет, которой указала в заявлении на перечисление зарплаты, в бухгалтерию. Неделю назад, работодатель объявил, что зарплата за текущий месяц будет перечисляться на новый расчетный счет, в этом же банке и мы должны получить новые карточки. Но в банке мне отказали в выдаче карты, т.к. я не стала подписывать опросник, о котором меня никто не предупреждал. Новую карточку в другом банке я уже не успеваю завести. Наличными деньгами выдача зарплаты на предприятии не предусмотрена. Как заставить работодателя перечислить зарплату на имеющуюся сейчас у меня карту?981
Скажите пожалуйста могу ли отказаться чтобы работадатель переводил мне зарплату на карточку?
Работодатель отказывает в перечислении моей зарплаты на счет в моем Банке. Могу я перечислять зарплату на счет жены. Какие санкции грозят Работодателю?
Получил кредит в банке под низкий процент, т.к. получаю зарплату на карточку через этот банк. Сейчас работодатель переводит зарплаты в другой банк. Что будет если я не сообщу об этом в банк, просрочек по платежам нет.
Получил кредит в банке под низкий процент, т.к. получаю зарплату на карточку через этот банк. Сейчас работодатель переводит зарплаты в другой банк. Что будет если я не сообщу об этом в банк, просрочек по платежам нет. Жду ответа!
У моего работодателя есть договор о переводе зарплат на карты всего с пятью банками. Я хочу, чтобы работодатель переводил зарплату на карту того банка, с которым у работодателя нет договора. Имеет ли право работодатель мне в этом отказать?
