Оплата времени при предоставлении справки на легкий труд и срок отстранения от работы - что говорит закон?
При предоставлении справки на легкий труд, это время будет оплачено работодателем? И на какой срок работодатель обязан меня отстранить от работы, если у него нет легкого труда?
• Здравствуйте,
Смотря по каким основаниям вам медицинский работник выдал такую справку, у вас вопросе крайне мало конкретной информации
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте!
Если работодатель не может обеспечить Васлегким трудомпо медицинским показаниям, то он предложит Вам уволиться.
Спросить--- Здравствуйте, если работодатель переведёт на сокращенный график работы, по письменному заявлению беременной сотрудницы, (ст. 93 ТК) это вам точно не выгодно и зарплата будет выплачивается соответственно. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация