Начальник районного управления образования назначила меня на должность заведующего 06 мая 2008 года. В данном учреждении уже более 20 лет на должности главного бухгалтера работает моя мама. Начальник районного управления образования об знала когда назначала меня на руководящую должность. Грозит ли мне или моей маме увольнение с занимаемой должности в связи с тем, что мы близкие родственники если я сейчас выйду из декретного отпуска на работу (моему ребёнку сейчас три месяца и я многодетная мама): да или нет и по каким статья и какого закона?

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим трудовым законодательством Вам это не грозит. Удачи Вам и всего самого доброго.

Возможное увольнение мамы и меня с занимаемых должностей в связи с близким родством

Многодетная мама в декрете - проблемы сокращения на работе и поиски новой должности

Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске.06.01.2015 исполняется 3 года детям. Я многодетная мама. Работа в бюджетном учреждении в должности заместителя главного бухгалтера. На работе мне сообщили, что мою должность с 01.01.2015 сокращают. Мне они могут предложить работу только на время декретного отпуска ведущего бухгалтера. На данную должность я не буду соглашаться, так как буду искать работу на должность главного бухгалтера или заместителя. Имею трудовой стаж в данных должностях около 10 лет. Подскажите как должно по закону проходить сокращение, сколько месяцев я буду получать пособие.

Читать ответы (1)

Как отказаться от понижения должности и получить компенсационные выплаты при реорганизации учреждения?

Наше учреждение реорганизуют. Я занимаю должность главного бухгалтера. В новрм учреждении, к которому нас присоединяют, уже есть главный бухгалтер. Мне могут в соответствии со штатным расписанием предложить только должность бухгалтера. Могу ли я отказаться от должности бухгалтера, так как меня не устраивает понижение в должности? Как в данной ситуации будет оформлено мое увольнение: по собственному желанию или путем сокращения? И какие компенсационные выплаты мне положены в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Рабочие места мамы и меня в муниципальном дошкольном учреждении под угрозой из-за закона о противодействии коррупции № 273-ФЗ.

Могут ли уволить мою маму с должности главного бухгалтера (заместителя заведующего по финансово-экономической работе) в муниципальном дошкольном образовательном учреждении если в данном учреждении я занимаю должность заведующего детским садом. Меня интересуют конкретные статьи законов, потому что нам грозят законом о противодействии коррупции номер 273-ФЗ. Как я могу юридически защитить свою маму и себя, чтобы мы могли обе работать на своих прежних должностях.

Читать ответы (2)

Вопрос о централизации бухгалтерского обслуживания в школе

В данный момент в нашей школе имеется своя бухгалтерия, но начальник управления образования "давит" на директора и требует перейти на централизованное бухгалтерское обслуживание в управление образования, сократив должности главного бухгалтера и бухгалтера, ссылаясь на распоряжение главы администрации города. В настоящее время главный бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ее должность временно занимает бухгалтер, а на место бухгалтера принят другой человек по срочному договору. Правомочны ли действия начальника управления образования, если "да", то как правильно сократить главного бухгалтера, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Читать ответы (2)

Как защитить свои права при сокращении должности в банке?

Посоветуйте как правильно поступить в данной ситуации, как защитить свои права? Я работаю в Банке. Работала в должности Зам. начальника отдела. В начале 2008 г. меня перевели, на должность начальника отдела, на время нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком, с сохранением моей старой должности (зам. начальника) до выхода сотрудника из декретного отпуска. Согласно нового штатного расписания, мою должность зам. начальника отдела сокращают. 1. Могут ли меня сейчас уволить по сокращению моей постоянной должности, в каком случае (по моей инициативе)? 2. Должны ли мне сейчас предоставить постоянную должность? 3. Может ли моя временная должность стать постоянной, в каком случае? 4. Если мне сейчас ничего не предоставляют, то когда сотрудник выходит из декретного отпуска, могут ли меня уволить и как? (по сокращению или по собственному желанию?)

Читать ответы (2)

Доплата при исполнении обязанностей главного бухгалтера на вакантной должности - законность и перспективы на дальнейшую работу

Я исполняю обязанности по вакантной должности главного бухгалтера. Какая доплата мне положена? Мне назначили в разнице в окладе. Законно это если должность вакантна. И как мне остаться на должности главного бухгалтера дальше, т.к. мою должность (начальник финансового отдела) сократили. А я еще и одинокая мама. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?

Сотрудник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ушла с должности главного бухгалтера учреждения), произошла реорганизация путем присоединения учреждения к другому учреждению. 15.10.15 сотрудник выходит на работу. Какие наши действия? Ведь главный бухгалтер 25 лет работает в том учреждении к которому присоединили учреждение, главный бухгалтер которого находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Читать ответы (2)

Присвоение классного чина более высокой должности временно на время отпуска начальника - нарушение или законная практика?

Я муниципальный служащий имею классный чин по занимаемой должности главного специалиста (максимальный). На время отпуска по беременности и родам начальника отдела меня переводят на эту должность. Является ли нарушением присвоение мне классного чина более высокой должности (начальника отдела) если я на эту должность переведена временно на время декретного отпуска моего начальника.

Читать ответы (2)

Вопросы о выходе на работу и смене должности по истечении отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком До декретного отпуска стаж на рабочем месте 8 лет. Работала главным бухгалтером и совмещала работу бухгалтера. Перед декретным отпуском взяли на основную работу бухгалтера (на ставку, которую я совмещала) с расчетом что она будет исполнять обязанности главного бухгалтера на время моего декрета и отпуска по уходу за ребенком. На время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком она назначена исполняющей обязанности главного бухгалтера. В данный момент она беременна. Собирается когда я выйду брать сначала трудовой отпуск, затем отпуск без содержания. Моему ребенку исполняется 3 года 26 мая 2014 года. Когда лучше выйти на работу? С какой должности будет уходить в трудовой отпуск, затем в отпуск без содержания, а далее в декретный отпуск работница, которая сейчас исполняет мои обязанности? Как я понимаю, когда я выхожу из отпуска по уходу за ребенком, ее должны перевести на ее основную должность бухгалтера? Или я не права?

Читать ответы (1)

Образование до 1996 года - возможность увольнения с должности по 224-ФЗ?

После выхода 224-ФЗ моей подруге на работе юристы сказали, что ее образование не соответствует занимаемой должности - начальник управления. Образование она получила до 1996 года, на момент вступления в силу закона должность уже занимала. Имеют ли право ее уволить с должности на основании 224-ФЗ.

Читать ответы (3)

Возможное увольнение мамы и меня с занимаемых должностей в связи с близким родством - основания и законодательство

Челябинск - онлайн услуги юристов

Многодетная мама в декрете - проблемы сокращения на работе и поиски новой должности

Как отказаться от понижения должности и получить компенсационные выплаты при реорганизации учреждения?

Рабочие места мамы и меня в муниципальном дошкольном учреждении под угрозой из-за закона о противодействии коррупции № 273-ФЗ.

Вопрос о централизации бухгалтерского обслуживания в школе

Как защитить свои права при сокращении должности в банке?

Доплата при исполнении обязанностей главного бухгалтера на вакантной должности - законность и перспективы на дальнейшую работу

Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?

Присвоение классного чина более высокой должности временно на время отпуска начальника - нарушение или законная практика?

Вопросы о выходе на работу и смене должности по истечении отпуска по уходу за ребенком

Образование до 1996 года - возможность увольнения с должности по 224-ФЗ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59