Изменения в процессе отчисления в ПФ - кто будет осуществлять переводы - работодатель или гражданин?

При увольнении мне недоплатили зарплату. Я по суду требую выплатить мне деньги. Бывший работодатель согласился пойти на мировую и отдать мне деньги. Мы согласились на сумме без учета морального вреда. Вопрос: какие документы подписываются при заключении мирового соглашения? Указывается ли там сумма, которую мне выплатят? И главное: должна ли я буду платить с нее 13 %? Или работодатель сам удерживает эти 13 %? И если да, могу ли я требовать от работодателя уплаты этой суммы помимо той, которую он согласился мне вернуть?

Спасибо.

Продаю комнату в коммунальной квартире.

Все документы есть - свидетельство, отказ соседей, выписка и пр.

Как должен проходить сам процесс подписания договора купли-продажи?

Где оформляется договор? Можно ли в центре на Восстания, 6 в Санкт-Петербурге?

Нужно ли нотариально заверять договор? Какой документ выдается после этого собственнику бывшему и настоящему? Как закладывать деньги и когда - при подписании договора или после? Где лучше хранить деньги в банке или в центре расчетов?

В иске прописана сумма (сумма иска), каким образом будет погашать ответчик сумму не написано в иске. Как решит суд возврат этой суммы (Нужно подавать будет новый иск или суд сам решит - будут ли это проценты от зарплаты или как-то иначе?

Какие документы должен предоставить гражданин Украины при трудоустройстве Работодателю, для оформления его на работу? Дальнейшие действия Работодателя? Должен ли Работодатель отчитываться в УФМС?

Судебные приставы возбудили исполнительное производство на сумму 69000 рублей, я заплатил 32000 рублей, сумма задолженности составила 37000, а судебные приставы после этого отправили это производство работадателю, шде была указана сумма 69 тысяч, как будто я ничего не платил и теперь работадатель списывает деньги поверх суммы задолженности. Подскажите что лучше сделать и как привлечь приставов к ответственности?

Если работодатель не выплатит компенсации, указанные в Соглашении о расторжении трудового договора по соглашению сторон после его подписания, можно ли взыскать эти выплаты в судебном порядке? Насколько это будет сложно?

Стоит ли в Соглашении указывать неустойку за просрочку или аннулирование Соглашения в случае нарушения условий Соглашения со стороны работодателя? Или такие формулировки, наоборот, спровоцируют работодателя не выполнять условия соглашения? Ведь при подписании такого Соглашения работодатель защищён от различных санкций по ТК РФ.

Какие ещё условия или формулировки необходимы, чтобы работник был защищён при увольнении по соглашению сторон?

В ходе уголовного дела предъявлен гражданский иск по возмещению. Подскажите как будут выплачиваться деньги заключённым сколько будут отчислять и сколько будет оставаться на счете заключённого? Сумма огромная. И после того как выйдет если пенсионер и пенсия меньше прожиточного минимума сколько будут отчислять с пенсии?

Продаем участок. Но в договоре купли продажи указываем не всю сумму. Покупатель хочет отдать деньги оставшиеся только после подписания договора, и хочет какую то бумажку, что они нам передали эти деньги (между собой). Факт передачи денег. Расписка не устраивает. Каким образом оформить факт передачи денег? Стоит ли привлекать нотариуса? И как перестраховаться продавцу, так как покупатель хочет отдать деньги только после подписания договора?

Предложили работу в России, я гражданин Казахстана и работодатель не знает как трудоустроить гражданина другой страны, в частности проблема в пенсионных и налоговых отчислениях. Скажите как правильно оформить мою трудовую деятельность, какие документы нужны и могут ли отчислять пенсионный на старый счет в Казахстане (если нет, что нужно делать)