Проблемы с отпуском - как решить ситуацию, когда не официально устроенный 1-месячный отпуск отказываются увеличить до 2-х недель?
Устроена не официально в отпуске была 1 год назад 1 месяц через год не хотят отпустить на месяц только 2 недели а у меня очень много дел как решить вопрос. Спасибо.
Здравствуйте, поскольку вы работаете неофициально, то соответственно без трудового договора сложно что-то требовать. Решать вопрос с работодателем придётся в добровольном порядке.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
Спросить
Здравствуйте!
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ). Очередность предоставления отпусков определяется соответствующим графиком, который обязателен для работодателя, утверждаемом до конца года на следующий год и в котором определяется Ваша очередность.
Напишите заявление работодателю с просьбой предоставить информацию о дате вашего отпуска и предоставить копию графика отпусков.
Знайте, что работодатель допустивший Вас к работе обязан оформить с Вами трудовой договор. При его отсутствии очень сложно отстаивать свои трудовые права.
Спросить
Здрайствуйте! Очень хотела бы узнать ответ на свой вопрос. Я не устроена официально по месту работы. Работаю почти три года. Решила сменить место работы на более выгодное. МОГУТ ли меня заставить отрабатывать 2 недели? При этом мой график: неделя через неделю. Спасибо!
Доброго времени суток!
Я работаю в поликлинике с февраля 2015 года. Раньше у нас было 4 недели основного отпуска и 1 неделя дополнительного отпуска. Но с октября 2017 года нашу поликлинику присоединили к другой поликлинике, где только 4 недели отпуска. Я в этом году была в отпуске только 1 неделю. Имею ли я право пойти в отпуск ещё на 3 недели основного отпуска и 1 неделю дополнительного за этот рабочий год? Или только ещё 3 недели без дополнительного отпуска?
Официально не устроена была в отпуске после отуска назад брать не хочет хотя отработала у него 7 лет.
У меня такой вопрос, дочь устроена на работу с 15-го числа, график работы неделя через неделю, получается что свои 2 рабочие недели в месяц она отработала. Оклад 7 тыс это официальная, заплатили 3500 т.к устроена официально с 15-го, но в графике проставлена с 1-го числа. Может ли дочь потребовать полный оклад?
Я работала пол года в кафе 3 месяца по трудовой а помтом по договору 3 месяца при увольнении нам сразу не выплатили з.п через пару месяцев меня обманули сказав что февраль месяц отработан не полностью хотя договор длится до 21 там отработанно полных 2 недели (графиг работы неделя через неделю) докозать я этого не могу отпускных мне не дали! Была белая и чёрная з.п дали только белую естественно обманули как могли! Они там очень много обманывают людей не плотят ничего и не устраивали официально чтобы не выплачивать! Что с ними делать?
Я проработала в фирме с октября месяца. Неделю назад меня отправили в отпуск на 2 недели за свой счет, т.к. дела в фирме не очень и было мало работы. А вчера мне обьявили, что сокращение. Выплачивать я так понимаю, мне ничего не собираются. Я в шоке и уныние. Что мне делать. Официально в труд. Книжке я устроена. Собираюсь идти забирать.
Нахожусь на 31 неделе беременности, официально не была устроена, моя мама работает у ИП, сейчас находится в отпуске, слышали что её хотят уволить, можем ли мы декретный отпуск и декретные выплаты оформить на маму. Муж работает официально 3 месяца. Подскажите пожалуйста как лучше поступить в этой ситуации.
У меня вопрос, по графику отпусков у меня отпуск стоит на август, начальник не отпускает в отпуск, работы много. При этом я в положении 12 недель. Имеет ли он право не отпустить меня в отпуск согласно графика отпусков? И как правильно поступить если он не отпустит в отпуск?
Была устроена официально на работу в ноябре 2012 года. Отпуск у нас два раза в год по две недели. В 2013 году уже была в отпуске Апрель и ноябре. В 2014 январе написала заявление на увольнение одним днем. Мне рассчитают отпускные?
