Сотрудник уволен без заявления и по собственному желанию после закрытия подразделения - вопросы компенсации и возврата инструментов
Уволили без заявления! В одностроним порядке! По собственному желанию! Хотя обособленное подразделение закрывалось! Хотел по сокращению! Трудовую прислали курьером! У меня остался инструмент! Просят вернуть! Я прошу компенсации выходное и т.д. Как все правильно сделать! Спасибо!
• Здравствуйте, если не было заявления обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе в течении месяца-ст.392 ткрф.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Обращайтесь в суд и признавайте увольнение незаконным, требуйте восстановление на работе и оплату вынужденного прогула.
СпроситьТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
вашего заявления не требовалось.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация