Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Роль руководителя в ознакомлении сотрудника с документами служебного расследования перед вынесением дисциплинарного взыскания.

09.09.2017, 09:57
• г. Уссурийск

Должен ли руководитель знакомить сотрудника с документами служебного расследования перед вынесением дисциплинарного взыскания? А также должен ли руководитель создать приказ о служебном расследовании и ознакомить с ним сотрудника, в отношении которого проводится это служебное расследование?

Читать ответы (1)
Служебное расследование Дисциплинарные взыскания руководителю Вынесение дисциплинарного взыскания Создать приказ
Ответы на вопрос (1):

Доброго вам времени суток обязательно должен ознакомить причём Под роспись иначе работник может обжаловать такую проверку в судебном порядке соответственно и наложении взыскания.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уссурийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
11.03.2020, 15:51

Должны ли ознакамливать с результатами служебного расследования?

Должны ли ознакамливать с результатами служебного расследования? У нас было 3 служебных расследования и ни с одним результатом нас не ознакомили. Начальство принуждает к увольнению, но мы не пишем заявление по собственному. Поэтому оно инициирует всякого рода расследования. Но юрист на предприятии нам сказала, что ничего против нас нету и уволить нас она не даст. Но результаты расследования нам не предоставляют. Что можно сделать в этой ситуации? Спасибо за ответ!
Читать ответы (9)
Ольга
20.01.2016, 09:29

Несоблюдение процедуры при проведении дисциплинарного расследования - что делать?

Отдел кадров ознакомил меня с актом о проведении в отношении меня служебного расследования и с приказом о дисциплинарном взыскании в связи с неисполнением трудовых обязанностей. Меня никто не информировал о назначении расследования. Комиссия со мной не встречалась. Как быть?
Читать ответы (2)
Мария
15.09.2017, 09:54

Обязан ли работодатель ознакомить с материалами служебного расследования и документами о назначении комиссии работника?

Должен ли работодатель знакомить с материалами служебного расследования работника, а также с приказом о назначении комиссии и актом? Меня ни с чем не знакомили.
Читать ответы (2)
Виктория
29.06.2019, 12:41

Работодатель принял решение о вынесении дисциплинарного взыскания в виде выговора без проведения комиссии - законность действий

Работодатель издал приказ о вынесении мне дисц взскания в виде выговора. Основание: служебка юриста организации. Комиссии по расследованию не было, профсоюз мои интересы не защищал, я со служебкой не ознакомлена. Мягко попросили искать другое место? Закооно ли вынесли взыскание?
Читать ответы (3)
Игорь
20.05.2015, 11:42

Ознакомление с материалами и ходом расследования - необходимость для сотрудника или нарушение принципов правосудия?

На работе проводится служебное расследование. Должны ли ознакамливать сотрудника, в отношении которого ведётся проверка, с материалами и ходом расследования?
Читать ответы (1)