Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить с младшим воспитателем, имеющим медицинскую справку на освобождение от тяжелого физического труда?

10.09.2017, 06:50
• г. Томск

Здравствуйте! Очень нужна консультация по одному вопросу. Ситуация такая. Младший воспитатель (нянечка) в дет. саду после больничного обследования принесла в директору справку, в которой сказано: освободить от тяжёлого физ. труда сроком на 6 месяцев". Этой женщине предстоит еще операция на коленный сустав, которая как раз будет примерно через полгода. Что делать директору с этой женщиной? Попадает ли она под категорию "лёгкий труд"? Является ли должность младшего воспитателя легким трудом? Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (7)
Младший воспитатель
Директор женщина
Ответы на вопрос (7):

Обязаны предоставить легкий труд, если работа не связана с поднятием тяжести может и считается должность младшего воспитателя легким трудом.

Спросить

Доброго времени суток

Согласно медицинскому заключению вы должны предоставить женщине лёгкий труд, либо отстранить её от работы на шесть месяцев

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить

Здравствуйте!

А какую ещё легче можно найти работу в детском саду? Легче не бывает. Не переведут ведь вас в воспитатели, если нет образования или на кухню, таскать кастрюли.

Удачи и добра!

Спросить

Обязаны предоставить работнику легкий труд. Легким трудом может являться работа уборщицы. Если нет свободной вакансии, обязаны отстранить от работы и выплачивать среднюю заработную плату.

Спросить

А как определить, что данный вид нагрузки считается тяжёлым? Они носят ведра из столовой - примерно 6-8 раз за смену. Вёдра неполные - с супом, горячей водой для мытья посуды.

Спросить

Переход работника на более легкую деятельность по медицинским основаниям подразумевает, что он будет иметь возможность выполнять свои обязанности, не делая того, что не рекомендовано врачом в его состоянии здоровья например в вашем случае при работе чтобы не было нагрузки на ногу

Спросить

Беременная не должна поднимать тяжести более 5 кг и взаимодействовать с хим. веществами во время мытья посуды.

Если ничего другого предложить не можете, отстраняйте от работы и оплачивайте среднюю месячную зарплату. Иначе у Вас могут быть проблемы.

Удачи и добра!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги