Отказ в предоставлении 5 дней дополнительного отпуска правомерный?
В органах внутренних дел за выслугу лет предосталяют дополнительные отпуска.
За 10 лет - 5 дн.
15 л. - 10 дн.
20 л. - 15 дн.
Если я отгулял основной отпуск в начале года, могули я взять 5 дней дополнительного отпуска в конце года. Право на 5 дней наступает в июне.
В кадрах говорят что 5 дей отдельно не предоставляется, а предоставляется только 10 дней дополнительго отпуска.
Отказ в предоставлении 5 дней дополнительного отпуска правомерный?
Василий, добрый вечер! Это обычная ситуация.. Действительно, в ОК говорят, что разбить на части дополнительный отпуск нельзя. Но если Вы попросите ссылку на норму закона - то Вам ее вряд ли укажут. В ст. 51 Положения о службе в ОВД.. ничего не сказано о том, что разбивать дополнительный отпуск (брать его частями) запрещено. В связи с этим, полагаю, отказ ОК неправомерен.
Я лично считаю, что если у Вас есть право на 10 дней дополнительного отпуска (при выслуге от 15 до 20 лет), то Вы можете оформить данный отпуск как весь сразу, так и по частям. Вместе с очередным ежегодным, либо отдельно.
Исходу из того, что если что-то не запрещено законом, значит, оно разрешено.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьСотрудникам ОВД при уходе в отпуск за прошлый 2011 год не предоставляется дополнительный отпуск за выслугу лет, мотивируя тем, что данный аспект не оговорен в Федеральном Законе О службе в органах внутреннних дел Тем самым отпуск за текущий 2012 год предосталяется в полном объеме, а за прошлый 2011 год только основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Насколько правомерны действия кадрового аппарата при исчислении неиспользованного отпуска за прошлый 2011 год?
Здравствуйте Леонид Ваши права нарушены. Очередной трудовой отпуск и отпуск за выслугу дет - это разные понятия. Ни кто не имеет права лишить Вас того или другого отпуска, они предусмотрены законом о социальных гарантиях. Поэтому Вы вправе требовать оба отпуска. Утверждения Ваших командиров, что это не оговорено в законе не правильны. Не оговорено в законе, что они могут лишить Вас дополнительного отпуска. Всего доброго.
СпроситьУТОЧНЕНИЕ.
В июле 2011 г. я была в основном отпуске. В это же время ВПЕРВЫЕ вступил в силу приказ нашего федерального ведомства о предоставлении всем работникам дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Местное руководство издало приказ по нашей организации о присоединении указанного дополнительного оплачиваемого отпуска к основному, не оговаривая порядок его предоставления тем, кто уже был в основном отпуске за 2011 г. Ведомственный приказ тоже этого не оговаривает. До моего ухода в отпуск этого права не было! По выходу из отпуска кадровики сказали, что в 2011 г. я уже не смогу взять отдельным порядком этот дополнительный оплачиваемый отпуск, т.к. отгуляла основной. Дополнительного соглашения к ТД и ЛНА по этим доп. отпускам у нас нет! Правомерен ли в данном случае отказ в предоставлении в 2011 г. дополнительного оплачиваемого отпуска отдельным порядком, как меньшую часть общего ежегодного отпуска?
Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Федеральное законодательство не устанавливает порядка предоставления таких дополнительных отпусков.
Ищите еще в Отраслевых тарифных соглашениях по вашему ведомству.
Вы даете нам задачу не указывая её условий. То есть задача со многими неизвестными.
О том, правомерен отказ в предоставлении такого отпуска в текущем году можно легко проверить, обратившись в суд.
СпроситьГоспода юристы! Вот уже месяц я задаю один и тот же вопрос и не получаю на него ответа! Помогите! Разъясните! В июле 2011 г. я была в основном отпуске. В это же время ВПЕРВЫЕ вступил в силу приказ нашего федерального ведомства о предоставлении всем работникам дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Местное руководство издало приказ по нашей организации о присоединении указанного дополнительного оплачиваемого отпуска к основному. До моего ухода в отпуск этого права не было! По выходу из отпуска кадровики сказали, что в 2011 г. я уже не смогу взять отдельным порядком этот дополнительный оплачиваемый отпуск, т.к. отгуляла уже основной. Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска гарантируется работнику государством и ТК РФ. Правомерен ли в данном случае отказ в предоставлении в 2011 г. дополнительного оплачиваемого отпуска отдельным порядком, как меньшую часть общего ежегодного отпуска?
Для ответа на вопрос необходимо изучить ваш ведомственный приказ, а не просто ваше мнение об этом приказе.
Спросить
Отдел кадров отказывает в предоставлении дополнительного отпуска перед декретом - правомерно ли это?
Мой декретный отпуск начинается 24.02.2015, работаю я в организации с 01.11.2013 г.за первый рабочий год отпуск я отгуляла, знаю, что имею право авансом взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом. Отпуск у нас 28 дней основной и 8 дополнительный (ст.119 ТК РФ). Так вот отдел кадров отказывает мне в предоставлении дополнительного отпуска, говорят, что имеют право, а я хочу взять все 36 дней. Скажите пожалуйста правы ли они и на каком основании отказ?
Моя специальность относится к Списку производств и профессий № 2, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, т.е. я имею право на основной и дополнительные отпуска. Администрация, ссылаясь на ст.121 ТК РФ, сокращает дополнительный отпуск, т.к. по их мнению я во время нахождения в основном и дополнительном отпуске в год, предшествующий отпуску, не работала во вредных условиях труда. Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Да, это абсолютно законно.
Во время нахождения в отпуске вы что у кузнечного молота стояли, или в зоне атомного реактора находились?
Читаем закон.
ТК РФ,
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
СпроситьМне отказывают в предоставлении дополнительного отпуска 15 дней, за выслугу лет, так как узнали что после него я хочу уйти на пенсию, уволится из системы УИС. Правомерный ли отказ? И что мне делать, ведь отпуск то за выслугу лет, а не пропорционально отработанному времени в этом году. Как говорит инспектор по кадрам.
Добрый день! Отказать в предоставлении Вам дополнительного отпуска не имеют право. В Вашем случае можете обратиться в прокуратуру.
СпроситьОтгулял очередной отпуск и дополнительный отпуск за выслугу лет. Вовремя дополнительного отпуска попал в больницу (инфаркт). В отделе кадров сказали вовремя дополнительного отпуска больничный лист не продлевается. Правы ли они?
Являюсь сотрудником полиции, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Ушла с отпуск по уходу за ребенком в 2017 г. Отпуск за этот год не отгуляла. Могу ли я в соответствии со ст. 260 ТК РФ, сразу по выходу из отпуска ро уходу за ребенком, взять отпуск за 2017 год. Отдел кадров отказывает в предосталении данного отпуска, ссылаясь на ст. 57 ФЗ _/ 342" О службе в органах внутренних дел", поясняют что отпуск может быть предоставлен только за этот или прошлый год, а право на предоставление отпуска за 2017 год я утеряла.
Право на этот отпуск так же принадлежит вам. Но вот только скорее всего вам будет положена компенсация за неиспользованный отпуск.
СпроситьВозможно ли отгулять дополнительные сутки положенные к основному отпуску по приказу МОРФ отдельно от основного отпуска. И что делать, если основной отпуск отгулял а дополнительные сутки отдыха не использовал?
Можно и отдельно отгулять. Пишите рапорт на отпуск, в котором просите предоставить дополнительные сутки, также укажите в связи с чем они Вам положены.
Спросить
