У нас строительная компания, собираемся с помощью акреддитованной организации проводить аттестацию рабочих мест. У нас есть в штате инженер по охране труда. Дело в том что у нас всем этим поручили заниматься кадровику, но я думаю, что это пряма обязанность инженера по охране труда. Кто должен курьировать этими вопросами кадровик или инженер по охране труда? Каким образом руководителю можно доказать обратное?
Уважаемая Ирина, г.Хабаровск!
Согласно ст.209 Трудового кодекса РФ
АТТЕСТАЦИЯ рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Тем самым исходя из выше изложенного, имеются законные основания утверждать, что:
-Вы НЕ сможете без привлечения посторонней лицензируемой организации провести аттестацию рабочих мест в вашей организации.
Желаю вам успехов Владимир Николаевич
г.Уфа 03 июня 2011г
09:00 уф.вр.(07:00 моск)
Спросить
Уважаемая Ирина, Хабаровск!
На мой взгляд курировать вопрос аттестации рабочих мест должен ОДНОЗНАЧНО специалист по технике безопасности, это его сфера деятельности !!!
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 03 июня 2011г
09:12 уф.вр.(07:12 моск)
Спросить
