Евгений
28.03.2014, 08:46
Работа поваром при гибком графике - переработка без оплаты
Читать ответы (1)
Рабочий график два через два пр 12 часов, а на самом деле три и один выходной, говорят это официальная подработка. Можно ли от неё отказываться и как грозятся увальнением.
Смотрите свой трудовой договор и график работы, утвержденный локальными актами Вашей организации. Ст. 8 ТК РФ. Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 429 Поиск Регистрация


