Размер почасовой оплаты труда контролёра КПП в системе МВД в Костроме.

• г. Кострома

Размер почасовой оплаты труда контролёра КПП в системе МВД в Костроме.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток. Оплата труда на законодательном уровне не регулируется. Она предусмотрена трудовым договором и локальными нормативными актами действующими у работодателя. Всего доброго.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кострома - онлайн услуги юристов

София
13.04.2017, 13:41

Минимальная почасовая оплата труда в России - факторы влияния и правила фиксации

Необходимо узнать минимальную почасовую оплату труда в России. Какие факторы влияют на размер почасовой оплаты? Как данный вид оплаты должен быть зафиксирован в трудовом договоре?
Читать ответы (2)
Наталья
20.10.2008, 14:22

Скажит, пожалуйста, не противоречит ли эта система ТК РФ?

В нашей организации планируется ввод новой системы оплаты труда. Мы хотим применить "вилочную" систему. Скажит, пожалуйста, не противоречит ли эта система ТК РФ? Заранее, спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
26.03.2020, 13:19

Путин объявил неделю выходных с сохранением оплаты труда - кто получит выплаты?

Путин объявил неделю выходных с сохранением оплаты труда. Оплата труда должна сохранятся у всех или только у окладников? Будет ли сохранена оплата у рабочих с почасовой оплатой труда? Спасибо.
Читать ответы (1)
Администрация
29.09.2012, 06:17

Как производить оплату Директору МКУК КДЦ, если он не имеет высшего образования?

По законодательству оплата труда МКУК КДЦ производится по отраслевой системе оплаты труда. Как производить оплату Директору МКУК КДЦ, если он не имеет высшего образования?
Читать ответы (4)
Галина
11.12.2018, 09:37

Новая система оплаты труда в школе - отсутствие материальной помощи к отпуску за предыдущий период

Я работаю в школе и после нового года мы переходим на новую систему оплаты труда, которая не предусматривает материальную помощь к отпуску (мат. помощь к отпуску будет распределена равномерно на текущую заработную плату с марта месяца, хотя приказ вступает в силу с января месяца). Возможно ли получить материальную помощь к отпуску за отработанный период предшествующий новой системе оплаты труда? На практике получается, что старая система оплаты гарантировала материальную помощь к отпуску за отработанный период времени. Новая системы труда, распределяет мат. помощь равномерно на всю зарплату в процентном соотношении (+5-15 тысяч к зарплате). И это очень замечательно. Только по старой системе мы отработаем 6 месяцев (сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь, январь, февраль) не получив к летнему отпуску материальной помощи, потому что апрель и май будут идти по новой системе оплата труда. Насколько это правомерно?
Читать ответы (1)