Нарушение прав работника - работодатель не выплачивает зарплату и не возвращает трудовую книжку - что делать?
Здравствуйте, я работала в компании с которой полмесяца назад уволилась, они в начале работы взяли трудовую книгу, но трудовой договор со мной не заключали, мне по сей день не выплачивают зарплату за весь месяц и не отдают трудовую книгу, я хочу записать телефонный разговор с ними на диктофон и с записью пойти в трудовую инспекцию, обязана ли я предупредить о записи телефонного разговора? И насколько законны действия работодателя?
Доброго времени суток
Уважаемая Алла, в данном случае советую записать разговор работодателем и обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЗаписать разговор можно. Главное чтобы в нем ответы были о том, что трудовую книжку действительно взяли и не отдали и о том что имеется задолженность по зарплате и в какой сумме. Поэтому необходимо подготовиться и спланировать какие вопросы и в какой форме вы зададите. Можно обращаться в правоохранительные органы, но самый верный способ - это суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов
Использование диктофона при разговоре с директором после обращения в трудовую инспекцию - права и законность записи
Допустимость записи телефонного разговора без согласия собеседника в качестве доказательства в суде
Как достовернее предоставить запись телефонного разговора в суд без специального оборудования - через диктофон или видеокамеру?
Телефонный разговор может служить доказательством в суде? То есть запись телефонного разговора--если оппоненты запишут друг друга.
