С какой недели беременности предоставляется лёгкий труд и по сколько часов можно работать?

Здравствуйте! Работодатель должен перевести беременную сотрудницу на облегченные условия труда при предъявлении справки из женской консультации о необходимости в переводе на легкий труд.

Здравствуйте. Рабочий день и так считается 8-часовым. Вам должны были в справке написать рекомендации по снижению продолжительности рабочего времени.

ТК РФ, Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Мне дали эту справку, там написано, что 8 часов я должна работать. Я где то читала, что лёгкий труд сокращается до 6 часов. Вот думаю, может, всё зависит от недель беременности? Так у меня и так 20 недель...