Вопрос о возможном увольнении и забирании ребенка из детского садика при смене работы - законность и права родителей
Здравствуйте! Я устроилась на работу в детский САДИК в июле, ребёнку 1,8,у нас служебная путевка. Ю,в договоре о приёме стоит сроком на год. сейчас предлагают работу в школе, но заведующая сказала что при увольнении придётся забрать ребёнка. законно ли это?
Здравствуйте! К сожалению, требование законно, если Вам выдана служебная путевка. Ребенка придется забрать или требовать в отделе образования выдачу обычной путевки.
СпроситьВ июле я устроилась на работу в садик, дочери 1,9, путевка служебная. Контракт с садиком на приём ребёнка заключен на год. меня приглашают на работу в школу, но заведующая сказала что я должна забрать в таком случае ребёнка. имеет ли она на это право, ведь контракт с садиком о приёме ребёнка в ДОУ заключён на срок 1 год? или я должна забрать ребёнка но в главном управлении образования обязаны выдать мне путевку на 1 год согласно договору? Заранее спасибо!
• Здравствуйте, Мы не видим ваших контрактов и на каких условиях вашего ребёнка взяли в детский сад на один год, поэтому сложно вам сказать наверняка, как правильно
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! ребенка и так не смогут выгнать, хоть можете вообще не работать там.
СпроситьЯ устроилась работать в детский садик, чтоб устроить ребёнка по служебной путёвки. Если я захочу уволиться, ребёнка тоже выгонять с садика?
Нет. никто ребенка на этом основании выгнать из садика не может. Хотя любят обычно пугать такими вещами. Но это незаконно.
СпроситьЯ вожу ребенка в детский сад. там настаивают чтобы на период своего отпуска я ребенка не водила в садик. А я это сделать не могу тк взяла отпуск для своего лечения и улаживания семейных дел словом я буду занята. Обязаны ли родители обязательно забирать ребенка раз в год в отпуск по словам воспитателя чтобы отдохнуть ребенку от детского сада.
Нет такой обязанности. Отпуск согласно главе 19 Трудового кодекса РФ как раз для того и нужен, чтобы отдыхать. А при наличии договора с образовательным учреждением согласно требованиям Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" ребенок имеет право ходить туда.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана!
Нет. не обязаны. Т.к. Вам должны оказывать услугу согласно договору об оказании образовательных услуг, на основании ст. 779 ГК РФ, ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.
Если будут настаивать, скажите что будете жаловаться. Т.к. это незаконно
Вы сами решаете что делать в отпуск.
Воспитатели просто таким образом упрощают себе жизнь.
СпроситьСветлана, нет, это не правомерно, чтоб вы забирали ребенка на время своего отпуска и он сидел дома. Ребенок имеет право посещать детский сад, в последующем может сказаться не негативно на ребенка, адаптационный период. Если будут заставлять, то имеете право обратиться в прокуратуру.
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 27.12.2018) "О прокуратуре Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 08.01.2019)СпроситьСтатья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Полная глупость, ничего вы не обязаны писать, да и говорить об этом воспитателю не стоило, это не её дело, когда вы уходите или не уходите в отпуск. Пусть занимается своими прямым обязанностями. Может и в школы детей не стоит водить, так как родители в отпуске? ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РФ "ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", N 273-ФЗ | СТ. 64 Закон "Об образовании в РФ" Глава 7 Статья 64
Статья 64. Дошкольное образование
1. Дошкольное образование направлено на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.
2. Образовательные программы дошкольного образования направлены на разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности. Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации обучающихся.
3. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся, обеспечивающие получение детьми дошкольного образования в форме семейного образования, имеют право на получение методической, психолого-педагогической, диагностической и консультативной помощи без взимания платы, в том числе в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях, если в них созданы соответствующие консультационные центры. Обеспечение предоставления таких видов помощи осуществляется органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьСатья 44 Федерального закона РФ "Об образовании" не предусматривает обязанности родителей делать перерыв в обучении ребенка в детском дошкольном учреждении на период отпуска родителя. Проще говоря, Вы не обязаны брать отпуск для ребенка в садике.
За нарушение прав учащегося (дети в садике являются учащимися) салик может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.57 КОАП РФ по Вашей жалобе в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте Светлана. Согласно требованиям Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" ребенок имеет право посещать детское дошкольное учреждение. Забирать ребёнка из детского сада на время вашего очередного отпуска это ваше ПРАВО. Заставить вас ни кто не может.
СпроситьМало ли что вам говорят воспитатели, тем более в отношении вас они выдвигают незаконное требование, чтобы на период своего ежегодного оплачиваемого отпуска стст 119-121 тК РФ вы не водили ребенка в садик Нет такого закона, обязывающего родителей забирать детей на период своих оплачиваемых отпусков из детских садов
А чтобы воспитатели более не настаивали, пригрозите им обращением в прокуратуру ст 10 ФЗ О прокуратуре по поводу такого незаконного требования, Думаю, что после этого они перестанут настаивать.
СпроситьПрава ребенка на обслуживание в дду регламентируются предписаниями ст.43 Федерального закона-273 от 29.12.2012 г " Об образовании ".
Такой обязанности у вас нет чтобы забрать ребенка с дду во время вашего отпуска.
В то же время некоторые детские сады летом закрываются на два месяца. Сотрудники уходят в отпуска, а помещения ремонтируются и дезинфицируются. Понятно, что в это время водить ребенка в группу невозможно, поэтому позаботьтесь заранее об отпуске малыша, чтобы не отдавать его на время в другой, работающий в летнее время, садик, и не травмировать ребенка.
В детских садах, которые работают все лето, ремонт помещений делается по очереди. Группа закрывается, а дети, оставшиеся на лето посещать садик, размещаются по другим, часто не соответствующим их возрасту, группам. Кроме того, уходит в отпуск большая часть воспитателей, группы соединяют между собой, в итоге детей в коллективе получается 30 и больше, и вместо летнего отдыха ваш малыш устает еще больше.
СпроситьМеня зовут Елена. Я устроилась работать в детский сад работать что бы взяли ребенка без очереди, ребенок начал часто болеть и мне приходится с ней сидеть на больничном, мне начали предлагать что бы я уволилась я отработала восемь месяцев могу ли я уволиться не забирая ребенка из сада?
Устроилась на работу в детский сад из-за ребенка. Ребенка приняли по путёвке так как заведующая написала записку членам комиссии, чтоб мне выдали направление как рабботнику садика. Испытательный срок 2 месяца, если я уволюсь отработав положенный срок останеться ли место за моим малышом? Заведующая как то сказала мне, что даже если я уволюсь через год, то мой ребёнок не сможет посещать дет. сад. А работать там долго не смогу, так как заведующая постоянно хамит. Причём не стесняясь родителей.
Как уволиться с детского сада, чтобы оставили ребенка? На этот вопрос мне ответили, что права заведующая. А как же нам быть с нашей очередью в РОНО? ведь нас сняли с очереди, когда мы пошли по так называемой служебной путёвке.
Катя, место в детском садике это не служебная квартира, и его при увольнении не забирают. Основания исключения ребенка из дошкольного образовательного учреждения прописаны в Уставе ДОУ, и Вашем договоре с учреждением,
Из типового Устава ДОУ
" 2.7. При приеме заключается договор между ДОУ и родителями (лицами,
их заменяющими) ребенка, подписание которого является обязательным для
обеих сторон.
2.8. Отчисление ребенка из ДОУ может производиться в следующих
случаях:
по заявлению родителей (лиц, их заменяющих);
по медицинским показаниям;
за несвоевременную плату родителей (лиц, их заменяющих) за
содержание ребенка в ДОУ;
за невыполнение условий договора между ДОУ и родителями (лицами, их
заменяющими) ребенка_____________________________________________________"
(условия)
Поэтому читайте документы.
Другое дело, что увольняясь из садика, лучше постараться сохранить нормальные отношения с заведующей, Вы же не знаете, что Вам в будущем понадобится.
СпроситьКатя, я недавно был в РОНО, там очередь даже для льготников, а воспитатели льготниками не являются, - один год... По закону Вашего ребенка не "вышвырнут", адвокат абсолютно права. Однако, Вы в детском саду поработали и не увидели, как заведующая законы обходит? Поговорите тогда с коллегами осторожненько на эту тему, многое узнаете интересного. Воспитателями в Питере на эту зарплату идут только из-за проблем с детсадами. Между прочим, заведующим в этом тоже не позавидуешь! Она же не слепая и видит Ваше отношение к работе, как к обузе. Желаю Вам терпения - закон на Вашей стороне, но от этого Вам легче не будет, если Вы настроены на конфликт.
С уважением,
Р.Г. Зарипов
СпроситьЯ работаю в детском саду - воспитателем. Дали ребенку путевку в другой детский сад. Что делать и как перевести ребенка по моему месту работы. Администрация разводит руками, якобы ничего сделать не могут...
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Определяется - условиями договора и правилами собственника учреждения, обычно это муниципальные образования. Изучайте эти документы.
СпроситьЯ устроилась работать воспитателем в детский сад и моему ребенку дали путевку в детский сад. Проработав 6 месяцев хочу уволиться и обменяться путевками в другой сад. Заведующая на это мне сказала, что путевка служебная уйдешь ты и твой ребенок тоже, хотя в договоре такие пункты не указаны, договор с родителем составлен стандартно как и всех родителей, при выдачи путевки этого не проговаривал осуществить.
Вот теперь ломаю голову, что делать, нам предложили обмен местами в другой детский сад могу ли я его сейчас осуществить.