Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

ИМЕЮ ЛИ Я, КАК ПЕНСИОНЕР И ВЕТЕРАН ТРУДА РФ ПРАВО НА ОТПУСК В ИЮЛЕ 2011 ГОДА?

03.06.2011, 21:48
• г. Волгоград

Я, пенсионер (стаж работы 53 года), работаю на пенсии уже 12 лет (работаю водителем на скорой помощи), являюсь ветераном труда РФ.В отпуске за 2010 год был с 1 августа по 3 сентября 2010 года.

ВОПРОС:

На 2011 год изъявил желание пойти в отпуск в июле 2011 года. Однако, администрация предприятия установило время моего отпуска в октябре 2011 года (после 1 года и 1 месяца с момента предыдущего отпуска) На моё возражение, по предоставлению мне отпуска не в июле, а в октябре администрация в категоричной форме предлагает либо идти в отпуск в октябре либо увольняться с работы.

ИМЕЮ ЛИ Я, КАК ПЕНСИОНЕР И ВЕТЕРАН ТРУДА РФ ПРАВО НА ОТПУСК В ИЮЛЕ 2011 ГОДА? ЕСЛИ ИМЕЮ НА ЭТО ПРАВО, ТО НА НА ОСНОВАНИИ КАКИХ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ? ЧТО В ДАННОЙ СИТУЦИИ МНЕ ПРЕДПРИНИМАТЬ? КУДА ОБРАЩАТЬСЯ ЗА ЮРИДИЧЕСКОЙ И ПРАВОВОЙ ПОМОЩЬЮ?

ЗАРАНЕЕ БЛАГДАРЮ,

С уважением, ПЁТР!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увы, законом этого не предусмотрено.

ТК РФ.

"

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги