Обязан ли работодатель оплатить первичное оформление санитарной книжки сотруднику?

12.09.2017, 09:16

• г. Краснодар

Здравствуйте. У меня вопрос о санитарной книжке. Я поступила на работу, где нужна санитарная книжка. Я делаю ее за свой счет. Должен ли работодатель компенсировать мне расходы по первичному оформлению сан. книжки. В отделе кадров мне ответили, что я уже должна была к ним прийти устраиваться с сан. книжкой. А они оплачивают только плановые годовые осмотры. Могу ли я ссылаться на 213 ст. ТК РФ, что работодатель обязан мне оплатить оформление первичной санитарной книжки? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Санитарные книжки
Санитарная книга
Оформление санитарной книжки

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Абраменко А.Ю. 4.6

12.09.2017, 09:17,

г. Москва

Да, можете сослаться на данную статью. Лучше к работодателю письменно обратится, устно точно не будет результата. Всего доброго!

Спросить

Юрист

Нутфуллина Л. Я. 4.8

12.09.2017, 09:19,

г. Набережные Челны

Доброго времени суток! Ст.212 ТК РФ.Работодатель обязан в случаях, предусмотренных Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работодатель оплатить первичное оформление санитарной книжки сотруднику?

Краснодар - онлайн услуги юристов