Неразбериха с зарплатой 16-летнего официанта - работник получил сумму ниже ожидаемой, но отказали в предоставлении подтверждающих документов
Проблема вот в чем. Ребенку 16 лет, работает официантом в кафе, с 03.01.2017 по настоящее время. Зарплату за август выдали сегодня (12.09.2017).
Оплата по временная 86 руб в час, по личным подсчетом и по графику в Кафе у ребенка выходит 12 964 рубля.
Зарплату выдали в размере 6 500 рублей, на вопрос " Почему так мало?" отвечают, что вычли пару блюд от которых отказались гости, недостача по бару (морса), разбитую посуду (2 чашки, стакан)
На просьбу предоставить документ подтверждающий все списания с заработной платы, было отказано.
Можно обратиться в суд, потребовать взыскания с работодателя невыплаченной заработной платы. Параллельно можно подать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день! В данном случае тут нужно руководствоваться договором, Вы не указали, есть ли на руках договор Ваш, просто чтобы Вам не скидывать напрасно бесполезные портянки из трудового кодекса РФ, нужно видеть именно Ваш договор (ребенка точнее)
А так скажите про ответственность работодателю по ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьДобрый вечер.
Если есть желание вступить в конфликт с работодателем и попробовать доказать свою правоту, то нужно писать соответствующую жалобу в трудовую инспекцию
СпроситьЯ для начала хотел бы сам попробовать с ними поговорить, подескусировать на эту тему, если это окажется возможным, но не пойду же я с пустыми руками. На какие законы мне опираться, при общении с администрацией Кафе?
Спросить