Здравствуйте. Согласно ст 84.1 ТК РФ Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

В течении какого времени предприятие обязано выплатить окончательный расчёт по зар. плате после подачи заявления на увольнение?

Читать ответы (4)

В какой срок работодатель обязан рассчитать по зарплате со дня подачи заявления на увольнение.

Сроки расчета за увольнение без отработки и выдачи трудовой книжки по закону

Срок выплаты заработной платы и действия по получению расчета

Сроки окончательного расчета при увольнении по договору ГПХ - день зарплаты или в течение 3 дней?

Работала неофициально. В какой срок после увольнения мне должны выплатить мою зарплату?

Я уволилась с работы 4 декабря работала на почте России скажите в когда я должна получить расчет и справку о зарплате.

В течении какого времени работодатель обязан выплатить расчет после увольнения

Расчёт при увольнении по собственному желанию.

В течении какого времени предприятие обязано выплатить окончательный расчёт по зар. плате после подачи заявления на увольнение?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59