Отказ в справке на легкий труд по беременности - как сохранить должность и заработную плату?
По справке на легкий труд по беременности на работе сказали что нет вакансии и чтоб я увольнялась... что можно сделать мне в этой ситуации сказать чтоб работодатель отстранил меня от работы с сохранением должности и заработной платы? Правильно ли я поняла прочитав трудовой кодекс ст.254 РФ и если работодатель откажется и в этом случае что мне предпринять в этой ситуации?
Доброго времени суток. Нет, действия работодателя в данной ситуации конечно являются незаконными, если даже нет работаем которую вам могли бы предоставить как легкий труд, в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса, вас должны освободить от работы, уволить вас на этом основании не могут.
СпроситьЗдравствуйте! Никаких заявлений на увольнение не пишите. Если работодатель на Вас давит, или отказывается платить среднюю зарплату на время отстранения от работы, пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация