Выплаты во время беременности - что положено, если не трудоустроена, и можно ли выбирать годы начисления декретных при официальном трудоустройстве?
Сейчас я беременна во второй раз, но с работы уволилась, так как график работы не подходит. Какие мне положены выплаты, так как не трудоустроена? И правильно ли я прочитала, если я сейчас устроюсь официально на работу, то сама смогу выбирать 2 года, за которые мне начислят декретные, или нет?
Если вы уволились с работы, то в данном случае вам никакие выплаты не положены кроме пособия по уходу за ребенком через органы соцзащиты населения в минимальном размере.
Спросить
Я фрилансер. Никогда не была официально трудоустроена. Сейчас 6 неделя беременности. Положены ли мне какие-либо пособия? И смогу ли я получить декретные выплаты, если устроюсь на работу официально в ближайшее время?
Спасибо!
Три года официально была трудоустроена. После увольнения забеременела. Если устроюсь снова официально куда-то. То смогу ли получить декретные выплаты за два года работы со старого места работы? Уводилась 1.10.2021 беременность с 01.01.2022 на данный момент не трудоустроена.
Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается. В случае работы по трудовому договору сможете получить данное пособие за 2 года календарных года, предшествовавших беременности.
СпроситьЗдравсвуйте! Я сидела в декрете, ребёнку 2,6, два месяца назад уволилась и встала в ЦЗН (стаж работы 9,2 на прошлом месте работы), сейчас я подозреваю, что беременна. Могу ли устроиться официально на работу и если устроюсь, то какие выплаты мне будут положены.
Здравствуйте. Да, можете устроится на работу. Если в 30 недель беременности будете трудоустроены, то сможете получить пособие по беременности и родам, единов. Пособие на постановку на учёт в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет.
Спросить
У меня такой вопрос. 4 месяца назад уволилась с работы до этого проработала 2 года. На данный момент узнала что беременна и рожать мне на следующий год в начале года. Сейчас находясь в статусе безработного я могу предоставить справки с прошлого места работы претендуя на декретные выплаты, слышала что учитываются 2 предыдущих года, или так как не работаю, выплат не будет только гос минимум?
И в случае если я устроюсь на работу к ИП будут ли мне проводиться выплаты от предпринимателя или я могу выбрать организацию? Важно ли какое время я проработаю на новой работе будучи уже в положении. (если этот срок менее полугода)
Выплаты производит работодатель. Если Вы не работаете, Вам выплаты не положены. Тем более Вы не можете выбирать в качестве плательщика пособия работодателя от которого уже уволились.
Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где установлено:
1. Пособия … по беременности и родам … исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления … отпуска по беременности и родам…, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона … по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица…
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам…, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая…
2.2. Для застрахованных лиц, которые работают по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3 и 3.4 статьи 58 и со статьей 58.1 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", в средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам … включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной в этом календарном году. Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, представляемой страхователем в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 настоящего Федерального закона.
…
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам … определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам …, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.
3.3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
4. Размер дневного пособия … по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.
5. Размер пособия … по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период … отпуска по беременности и родам…
СпроситьЯ беременна, роды планируются в сентябре 2020. Не работаю официально с июля 2019. Насколько я понимаю декретные выплаты и пособие по уходу за ребёнком будут рассчитываться по среднему доходу за 2019 и 2018 год, при условии что на момент выхода в декретный отпуск я буду официально трудоустроена. Если я сейчас устроюсь на работу на полставки, размер выплат по данным со старой работы не урежется?
Данные со старой работы будут учитываться, то основное - это заработная плата по месту работы текущему..
СпроситьСкажите пожалуйста в 2017 году я уволилась с работы. С 2017 по 2019 год офицально не работала. Сейчас я на 15 неделе беременности. Если я сейчас устроюсь на работу офицально в ИП, начислят ли мне декретные с предыдущего места работы если у меня был перерыв в трудовой деятельности 2 года. И за какой период будут начисления?
Если я сейчас беременная на сроке 18 недель и устроюсь на офицеальную работу, то мне выплатят декретные или надо определённое количество времени проработать на последнем месте работы? И как будут начислять декретные? За последние 2 года или последние месяцы работы? Спасибо большое за ответ!
Анна, определенного стажа работы в данном случае не потребуется. В расчет берутся 2 полных предыдущих года. Поэтому Вам необходимо будет предоставить работодателю справки 2НДФЛ с предыдущих мест работы для рассчета пособий.
СпроситьМогу ли я получить декретные, если в момент выхода в декретный отпуск я не трудоустроена официально? Я уже на третьем месяце и работу официальную найти тяжело. Ведь декретные выплаты высчитываются за предыдущие 2 года, когда официальное трудоустройство было. И еще вопрос: за какие именно предыдущие 2 года высчитываются декретные? Могу ли я сама выбрать эти года?
Если у Вас будут слишком маленькие значения выплат, Вам должны посчитать по минимальной заработной плате. При этом получение интересующих Вас выплат возможно только при официальном трудоустройстве. Будучи безработной - выплат не получите
СпроситьРаботаю в компании год и 7 месяцев. До этого официально нигде не работала. Планировала уволиться и узнала, что беременна. Срок примерно месяц. Но все равно хочу уволиться по собственному желанию (вред здоровью, нервная работа) могу ли я рассчитывать на декретные? Или на какие-то выплаты?
И второй вариант: если сразу же устроюсь на другую работу (есть такой вариант), смогу ли я получить выплаты с первого места работы (за год и 7 месяцев) в остальное со второго места работы?
Я про работала официально в государственной поликлинике 2,3 года уволилась, сейчас устроилась на другую работу тоже официально, узнала что беременна. Вопрос будут ли мне выплачивать с новой работы декретные в полном объеме? И будут ли учтена моя заработная плата на прошлой работе при расчете декретных? Спасибо!
Да, выплатят пособия из расчета Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Если Вы предоставьте с прежнего места работы справка по форме 182н, то будет учтена.
Спросить
Да ваша зарплата будет учтена, если предоставите справку по форме 182н о выплатах у прежнего работодателя новому работодателю для расчета пособия в соответствии с п.1 ст. 14 ФЗ 255.
Спросить
