Каковы ограничения без уважительных причин посещения детского сада и какие законы регулируют этот вопрос?

• г. Санкт-Петербург

Сколько без уважительной причины (без больничного ребенка, без заявление на отпуск одного из родителей) можно не посещать садик, чтобы не отчислили? Какие статьи законов или нормативные акты регламентируют это. В Уставе, договоре и других нормативных актах этот момент не прописан. Руководство садика заставляет всех или ходить, или указывает, что должно быть заявление, если по сем обстоятельствам не планируем посещать сад какое-то время. Если не посещаем больше 5 дней без заявления или справки о болезни, то могут отчислить.

Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, порядок отчисления детей из детского сада регламентируется внутренними положениями дошкольного учреждения, либо местными актами. Вы вправе обратиться в суд и через суд восстановить ребенка в детском саду.

Спросить
Пожаловаться

Доброго времени суток. Федеральное законодательство порядок этот не регламентирует, это должно быть предусмотрено внутренними документами дошкольного образовательного учреждения и вашим договором.

Спросить
Пожаловаться

Дошкольное учреждение в данном случае всегда может переписать внутренние документы. И в суде будет ничего не доказать.

Спросить
Пожаловаться

Закон «Об образовании» предоставляет дошкольному учреждению возможность самостоятельного установления порядка и оснований для отчисления своих воспитанников. Они в обязательном порядке прописываются в уставе учреждения.

Ребенка могут отчислить из детского сада:

-по заявлению родителей;

-из-за длительного непосещения ребенком детсада без уважительных причин;

— при наличии врачебного заключения о том, что состояние здоровья ребенка не позволяет ему посещать учреждение. И.т.д

На время болезни или пребывания ребенка в карантинных условиях, проживания в санаторно-курортном учреждении, очередного отпуска родителей или в другом случае по заявлению родителей исключить ребенка из детского сада не имеют права.

У вас на руках должен быть второй экземпляр Договора С ДОУ. Требуйте его вам отдать. В договоре все расписано: во сколько ребенка приводить, во сколько забирать, даете ли вы согласие на обработку персональных данных ребенка, публикацию его фото на сайте ДОУ и.т.д. Кроме того, в договоре есть пункт, сколько дней ребенок может не посещать ДОУ без документа от врача и заявления от родителей. Самое главное — оплачивайте за ДОУ вовремя и документально подтверждайте каждое непосещение. Своевременно извещайте о непосещении ребенка руководство ДОУ, написав заявление или представив справку соответствующего учреждения.

Любые пропуски, подтвержденные документально, не могут быть основанием для отчисления ребенка из детского сада. Единственным исключением является врачебное заключение о состоянии здоровья ребенка, в соответствии с которым он не может пребывать в ДОУ. Оно является законным основанием для отчисления.

Если исключение из детского сада нарушает права ребенка, обращайтесь в местный отдел образования или в прокуратуру.

Спросить
Пожаловаться

Ольга, добрый день!

При зачислении ребенка в ДОУ - Вы заключали договор, Вам нужны пункты по обязательствам родителей. Стандартно - 5 дней без справки. После 5 дней обязательно предоставить справку заключение от врача-специалиста с указанием диагноза.

Всего Вам наилучшего!

Спросить
Пожаловаться

Добрый день. Ребенку 1.10 мес. водим ребенка в камерческий садик три дня в неделю на полный день, так же он посещает два дня в неделю государственный садик, по три часа в день. В камерческом садике говорят, что нам нужно выписаться с государственного садика, а то так по закону нельзя, нужна справка с государственного садика, что ребенок больше посещать государственный садик не будет. Без справки они не могут разрешить посещать свой комерческий садик. Так ли это? Если да,то какой закон им не разрешает, чтоб мой ребенок ходил к ним в камерческий садик без этой справки? Спасибо.

Племянница ходит в специальный логопедический садик, завтра должна быть комиссия, которая решает оставлять ребёнка в садике или нет. Старшая сестра ходит в этот же садик, комиссия оставила её до школы. Могут ли младшую отчислить из сада, если старшая ходит в этот сад. Есть какие нибудь законы на эту тему? И ещё папа военнослужащий, это как то может помочь в этом вопросе?

Закрывают садик из-за отсутствия горячей воды. Какие нормативные правовые акты действуют при предоставлении временного места в другом садике на этот период? Особенно: регламентируется ли как-то территориальная удаленность временного садика от места проживания ребёнка?

Какие существуют нормативные документы в отношении детского садика,

воспитателя и ребёнка (права и обязанности) ? И должен ли заключаться какой-нибудь письменный договор при принятии ребёнка в садик?

Проблема в том, что до садика ребёнок не болел, как только стал ходить в садик - постоянные инфекции и в садике принимают больных детей, а от этого и все остальные заражаются, воспитатель за детьми не смотрит-ход ят сырые, плохо одетые...

Спасибо за внимание к моей проблеме.

У нас в Детском Саду проходил опрос, о том, кто хочет ходить в сад после окончания карантина (с 02.07.2020), а кто нет... Естественно при предоставлении справки. Мы решили пока повременить с походом в садик, для чего я уточнила, нужно ли мне будет написать заявление, по данному факту. На что получила ответ, что нет, не обязательно, мол для этого и был проведен опрос. Интесовалась я 27.06.2020. Но спустя пару дней (29.06.2020), воспитатель сообщил, что с 02.07. садик будет работать в обычном режиме и что пропущенные дни, без уважительной причины, будут идти к оплате. Садик Муницыпальный. Обязана ли я платить за сад, если мой ребенок пока не будет посещать его?

Предоставляю сообщения воспитателя детского сада: С 02.07 должны все посещать, кто по неуважительной причине будет платить. Справка по болезни, отпуск родителей и санаторно-курортное лечение не входит в оплату детского сада. Обычный режим работы.

Законно ли то,что заведующая садиком требует от родителей написать заявление об отчислении ребенка из садика? При этом у родителей написано заявление на сохранение места за ребенком на 2 месяца по состоянию здоровья? И сколько времени может отсутствовать ребенок в садике еще? Возможно ли это если будет написано заявление по семейным обстоятельствам? Очереди в садик нету!

Ребенок-инвалид, 7 лет, ходит в муниципальный детский сад. По итогам комиссии ПМПК было вынесено заключение о продлении дошкольного образования еще на год. Заведующая садика утверждает, что мест в нашем садике нет и мне необходимо забрать документы (отчислить ребенка из садика) и встать в общую очередь, а там уже какой садик дадут, в тот и идти. Я с этим категорически не согласна, т.к. ребенку дали возможность подготовиться к школе, а не адаптироваться к новому коллективу и садику полгода! Могу ли я требовать оставить ребенка в том саду, который он посещает?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мой ребенок ходит в дет. сад. Помимо официальной оплаты за садик с родителей ежемесячно требуют 30 руб. в "фонд садика". Правомерны ли эти сборы? Если нет, то на какие нормативные документы я могу сослаться при отказе платить "дань"? Спасибо.

Ребенку почти шесть лет ходит в д.сад, большую часть времени находится дома (алергия на садик (так сказали врачи), дома себя чувствует нормально, как только в садик прийдет, так начинает болеть, домой приведешь снова все нормально) врачи сказали слабый иммунитет, что часто болеете сидите зимой дома не ходите в садик. В садике заведующая сказала, что местная администрация написали закон, что дети сидящие дома без уважительной причины будут платить за садик полную стоимость. Мы написали заявление в садик что из-за частой болезни зимой ходить не будем, нам ответили или платите или освободите место. Правы ли они?

Я бы хотел спрасить поскольку регулирование трудовых отношений осуществляется федеральным законодательством, законодательством субъектов федерации, нормативными актами органов местного самоуправления и локальными актами работодателей, статья 325 ТК-как норма федерального законодательства, регламентирует отношения по данной компенсации для лиц, финансируемых из федерального бюджета. Лица, финансируемые из иных бюджетов, должны получить норматиное регулирование в нормативных законодательных актах иного уровня (законодательство субъекта федерации; органа местного самоуправления, работодателя). Об этом прямо в ст.325 ТК РФ и сказано (в частности, смотри последний абзац статьи). Таким образом у каждого частного работодателя должен быть локальный нормативный акт (коллективный договор; Положение и т.д.), в котором (или в которых) должны быть приняты такие акты, в которых должны регулироваться установленные Трудовым кодексом гарантии и компенсаци. МОЙ ВОПРОС как и кем составляется локальный нормативный акт и если работодатель несоставил такого акта как мне потребовать или предложить составить этот акт я работаю на этом предприятии уже 7 лет и никокого акта несоставлялось (только о материальной ответственности и все) и на какую статью в ТК ссылаться что работодатель обязан составить акт и как быть за прошедшие проработанные года без акта? Заранее спасибо. Михаил.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение