Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопросы о премиях при выходе из отпуска по уходу за ребенком и отсутствии равнозначной должности

15.09.2017, 03:02

• г. Хабаровск

Здравствуйте. Я вышла из отпуска по уходу за ребёнком (ребенку 1,10 года), офис упразднен, должность за штатом, равнозначных позиций пока нет, чтобы вывести в штат. Оплата труда официальная, состоит из оклада, квартальной и годовой премии. Премиальную часть я не могу заработать, тк нахожусь за штатом, опоачивать будут только оклад. Правомерно ли это?

Читать ответы (4)

Квартальная премия
Вышла из отпуска
Отпуск по уходу

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

15.09.2017, 09:34,

г. Ижевск

Здравствуйте! Это-неправомерно. Смотрите условия трудового договора и Положения о премировании. Это не ваша забота, что должность вывели за штат. Согласно ст.256 ТК РФ

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

15.09.2017, 09:49,

г. Челябинск

• Здравствуйте, Чтобы ответить на ваш вопрос, нужно изучать положения о премировании, далеко не всегда работодатель должен оплачивать премию в обязательном порядке

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Автор вопроса

Елена Амур

15.09.2017, 09:48,

г. Комсомольск-на-Амуре

Подскажите, я правильно понимаю, что, если за штатом, то выплачивается средняя зарплата до отпуска по уходу?

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

15.09.2017, 09:50,

г. Челябинск

• Здравствуйте, Нужно смотреть положения о премировании вашей организации, и ваш трудовой договор, вполне вероятно, что Премия работодателем выплачивается на добровольной основе

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о премиях при выходе из отпуска по уходу за ребенком и отсутствии равнозначной должности

Хабаровск - онлайн услуги юристов