Зарплата педагога доп. образования - две ставки, 12 тысяч чистыми. Обязаны ли платить не менее 15 тысяч рублей?
Я работаю на две ставки педагогом доп. образования. Зарплата чистыми выходит около 12 тысяч. МРОТ составляет 7500. Правильно ли я понимаю, что мне обязаны платить не менее 15 тысяч рублей?
Доброго времени суток! Вы все верно понимаете. Однако, дополнительно посмотрите Положение об оплате труда, а также свои трудовые договоры.
СпроситьДобрый день! Об оплате правильно понимаете, только не понятно как Вы оформлены на 2 ставки, если у нас есть 1 ставка, и работа по совместительству не более чем 0,5 ставки, у Вас не должно быть более 1,5 ставки. Вот Вам и платят за 1,5 ставки, выясните в отделе кадров этот вопрос. Пока что из Вашего вопроса немного не понятно, как так получилось 2 ставки.
Спросить• Здравствуйте,
Работать на две ставки нельзя, по основному месту работы вы можете работать на ставку и по внутреннему совместительству максимально на 0,75 ставки
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьОтвечаю на вопрос Бабкина М.А. Дело в том, что у нас принято так, что работник пишет заявление на количество часов. Я писал заявление на 36 часов, вот и получается, что две ставки. Правда. В этом учебном году мне срезали часы до 24-х.
Спросить• Здравствуйте,
Таким образом оформление незаконно и оформлять работника на две ставки нельзя, лучше всего оформиться на полторы ставки и плюс получать доплату за совмещение
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго времени суток! В вашем случае ТК РФ регламентирует четко продолжительность рабочей недели, как для педагогов и составляет она 36 часов.
СпроситьПростите, вот никак не могу понять, я сам преподаю в академии, и есть преподаватель, которые работают на полную ставку, имея к примеру 36 часов в неделю, или по учебной нагрузки 18 часов в неделю, звонковых, но и при этом оформляются либо на другую кафедру по совместительству, либо внутри кафедры, на дополнительные часы. Но более чем 1,5 ставки быть не может. Может быть у Вас совмещение. А что касается, то основной работе может быть ставка, а в силу ст. 284 ТК РФ
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
По идее максимум, у Вас должно быть 54 часа в неделю, или 27 часов звонковых. Но 2 ставки полные никак быть не может, такая переработка по ТК РФ, просто не допускается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация