Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует справку об отсутствии возможности работать после больничного на сохранение - правомерно ли такое требование и как это повлияет на будущую работу?

15.09.2017, 12:32
• г. Самара

Дело в том что я сидела дома в декретном отпуске по уходу за ребёнком три года. Вышла на работу, отработала три дня и вышла на больничный на сохранение положили угроза срок 16 недель, работодателю не понравилось это, просит какую то справку о том что я не могу работать по состоянию здоровья и хотят меня отправить без содержания до выхода в декретный до 14 декабря 2017

Возможно ли такое? Не будет ли мне в дальнейшем хуже после выхода с декретного через 3 года на работе? Если ли такая справка? Кем выдаётся? Спасибо.

Читать ответы (1)
Справка о том что не работаю
Работа по состоянию здоровья
Справка о том что я работаю
Ответы на вопрос (1):

Действия работодателя незаконны. Идите спокойно на больничный, когда врач разрешит выходите на работу. Потом спокойно идите в декретный отпуск. То, что вы не можете работать по состоянию здоровья подтверждается только больничным листом. Срок определяет врач и Вы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги