Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно поступить, если работодатель не выплатил зарплату в день увольнения.

15.09.2017, 23:11
• г. Калининград

Как правильно поступить, если работодатель не выплатил зарплату в день увольнения.

Читать ответы (7)
Работодатель не выплатил зарплату
Не выплатили зарплату
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте, если вас не рассчитали, то обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда и с исковым заявлением в суд.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить

Можете сразу обратиться с претензией, далее - если не ответят на претензию - в суд обратитесь

требуйте расчет, пени и моральный вред - право есть

нарушены ст. 84.1 и 140 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте!

Обращайтесь в суд с исковым заявлением, и подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Доброго времени суток! Вы можете написать на него жалобу в трудовую инспекцию, либо обратиться в суд за ее взысканием.

Всего Вам хорошего.

Спросить

Доброго времени суток.

Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру и государственную инспекцию труда.

Или подать в суд исковое заявление о выплате заработной платы и других, положенных вам выплат.

Спросить

Доброго вам времени суток. Вы можете сразу же обратиться в трудовую инспекцию, а также подать исковое заявление в суд в течение 3 месяцев с момента увольнения. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Доброго времени суток! Обращайтесь при таких обстоятельствах в трудовую инспекцию или в прокуратуру с письменной жалобой на действия вашего работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги