Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Через 2 дня она мне написала Почему ты оставила магазин без присмотра, украли вещи, я напишу на тебя заявление.

06.06.2011, 20:20
• г. Жуковский

Я устроилась на работу в магазин одежды. Продавцом. Отдала работодателю ксерокопию паспорта, она мне выдала договор, я его подписала. Я отработала 2 недели, забрала заработанные деньги, оставила ей ключ, написала смс, что я больше работать не буду. Через 2 дня она мне написала Почему ты оставила магазин без присмотра, украли вещи, я напишу на тебя заявление. Договор остался у меня оригинал. Она имеет право написать заявление, мне за это что-то грозит? Тома.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

У Вас непростое положение. Нужно было сдать товар по описи, акту приема-передачи.

Спросить

Заявление о краже она в любом случае имеет право написать. Второй вопрос, насколько Вы в этом виновны. Так, как Вы пишете - не увольняются, СМС - не доказательство.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Жуковский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
07.04.2013, 18:38

Отказ от работы и возможность увольнения - мои действия и перспективы

Устроилась на работу неделю назад отработала 4 дня мне работа не понравилась.. начальнику сказала что работать больше не буду в понедельник напишу на увольнение.. в воскресенье не вышла.. меня не уволят за прогул..
Читать ответы (1)
Марина
28.06.2018, 07:39

Отсутствие подписания приказа о приеме и трудового договора - правовые последствия для работодателя

Устроилась на работу пять месяцев назад, я отдала трудовую книжку, написала заявление о приеме на работу и отдала ксерокопии документов и больше ни чего не подписывала у них, ни приказ о приёме, ни трудовой договор. Что грозит работодателю за это?
Читать ответы (2)
Вера
17.07.2018, 22:40

Должна ли пенсионерка отработать две недели по совместительству и какие права у нее есть

Я пенсионерка, устроилась работать по совместительству, отработала 2 недели и хотела уйти, но мне сказали, что я должна отработать 2 недели, Правы ли работодатели? Или можно написать заявление и через 3 дня не выходить на работу?
Читать ответы (2)
Кристина
16.02.2018, 20:01

Как получить оплату за отработанные три дня работы в магазине, после увольнения по собственному желанию

Устроилась работать в магазин по договору, отработала три дня и написала начальнику смс за день до выхода на следующую смену что не смогу больше работать в итоге мне нечего не заплатили за отработанные три дня? как я могу получить свои деньги?
Читать ответы (2)
Линда
31.10.2015, 04:17

Медицинский осмотр перед новой работой - право на возврат денег и возможности в государственных учреждениях

Прошла мед. осмотр на новую работу, в первый день на работе написала заявление на возврат денег, отдала чеки, 2 дня отработала и решила что не хочу здесь работать, имею ли я право на возврат денег, вернут ли мне их? Договор и должностную инструкцию я уже подписала. Устроилась в гос. ужреждение.
Читать ответы (1)
Mariya
27.11.2019, 12:52

Продавец-консультант прерывает работу на испытательном сроке - правдивость заявления начальника и возможные последствия

Устроилась в одну организацию продавцом-консультантом, не официально, без записи в трудовую но был заключён трудовой договор на испытательный срок. Отработала 3 дня, поняла что не моё. Начальник в это время уехал из города. Позвонила ему сказать что завтра не выйду, но абонент был не доступен. Забрала свои заработанные деньги за 3 дня (900 рублей в день - и того 2700) написала смс что ухожу. Позвонил с другого номера, сказал что напишет заявление если не выйду работать, типа зп выдаётся только в определенные числа. В договоре никаких дат на этот счёт не было. Написано лишь что выплачивается по 900 рублей в день. Может ли он написать заявление? Каковы последствия? Очень прошу, помогите.
Читать ответы (1)
Лена
11.03.2013, 14:29

Проблемы с оформлением договора трудового сотрудничества в ООО - Как защитить свои права и получить зарплату?

Я устроилась на работу продавцом в ооо, отработала неделю прошу оформить меня по договору, потому что по трудовой не оформляют, работодатель обещает но всё тянет время. Я думаю что я уйду с этой работы, но боюсь без договора мне не выплатят деньги. Как мне быть.
Читать ответы (1)
Алевтина Ивановна
27.02.2020, 18:48

Хочу уволиться через два дня на государственной работе - что ждать от компании?

Я устроилась на работу отработала два дня и хочу уволиться. Учреждение государственное. Здала все документы. Написала заявление о приеме на работу сроком на четыре месяца. Без испытательного срока. Так же отдала чеки и написала заявление о прохождение мед. комиссии за свой счёт,для того что бы они возвратили деньги за нее. Трудовой договор ещё не подписали. Хотела узнать 1.заставят ли меня отрабатывать две недели?2.И почему в заявление об принятие на работу просили написать сроком всего на четыре месяца. В чем подвох.?3.Оплатят мне мед. комиссию если я на третий день пишу заявление на увольнение? И за отработанные часы?
Читать ответы (3)
Екатерина
04.09.2018, 06:13

Последствия неотдачи продукции после увольнения

Устраивалась на работу, отработала 3 дня, нужно было развести быт. химию по точкам, на 4 день приняла решение не работать в этой компании, часть продукции осталось у меня, я её не отдала, как компенсация за три дня работы, договор не подписывали, не успели, работодатель теперь грозит написать заявление о хищении. Уже привлекалась по ст.158 условно. Что теперь может грозить, если напишет заявление. И как могут доказать что я оставила у себя?
Читать ответы (1)
Ольга
08.07.2016, 23:07

Правовые аспекты подписания трудового договора и возможность его использования в качестве доказательства при защите

Устроилась на работу. Подписала трубовой договор, но мой экземпляр мне сразу не отдали (директора не было на месте-некому подписать). Забрала его через несколько дней. Сложилось впечатление, что я подписывала другой договор. Мне отдали ксерокопию, на каждом листе печать "копия верна".Печать организации только на оригинале, а в моём экземпляре это, получается, ксерокопия печати. Зарплата не прописана, номер трудового договора отсутствует. У работодателя моя трудовая книжка. Я хочу оттуда уволиться по собственному желанию через полтора месяца со дня заключения договора. Вопрос: мой экземпляр трудового договора (то есть ксерокопия договора с печатью "копия верна" )будет являться доказательством того, что я действительно работала в данной организации если мне потребуется защита инспекции по труду? Если нет-какие доказательства я могу собрать сейчас-пока работаю "на всякий случай" для своей подстраховки?
Читать ответы (2)