Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

«Работник сервисного центра - нарушение закона и хищение товара – как доказать вину?»

16.09.2017, 13:07

• г. Кемерово

Ситуация не из простых. Работник перед тем как бросить работу в сервисном центре. Утащил к себе домой аппаратуру и занял денег в долг и ему этого было мало он взял под реализацию товар на имя директора. Как можно доказать его вину?

Читать ответы (8)

На имя директора
Сервисный центр
Имя директора

Ответы на вопрос (8):

Юрист

Лукашина Е.А. 4.6

16.09.2017, 13:08,

г. Ульяновск

Здравствуйте нужно обращаться с заявлением в тот отдел полиции где произошли все эти обстоятельства по территориальности о мошенничестве Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.

Спросить

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

16.09.2017, 13:09,

г. Белово

Доброго времени суток. В данной ситуации необходимо обращаться с заявлением в полицию по факту мошеннических действий и кража имущества работодателя, будет Проведена проверка установлена его вина.

Спросить

Юрист

Баткаева Ю.В. 4.8

16.09.2017, 13:16,

г. Москва

Здравствуйте. Доказывать его вину должны сотрудники полиции, Вам нужно обратиться и написать заявление о факте мошенничества. Если вы дали в долг, то должны были взять расписку. Без расписки очень сложно будет доказать что-либо.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

16.09.2017, 13:19,

г. Москва

Здравствуйте.

Вам необходимо обратиться с заявлением в полицию, но при этом у Вас должны быть доказательства его вины и доказательства того, что Вы выплачивали ему зарплату, как положено, и рассчитались с ними при увольнении, как положено.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Людмила

16.09.2017, 13:25,

г. Кемерово

Вот именно что он не умел ни чего делать всю работу приходилось делать другим мастерам.

Спросить

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

16.09.2017, 13:30,

г. Белово

Неважно каким он был работником, главное что он совершил присвоение имущества, а также участвовал в подделке документов, обращайтесь по лицу, после проведения проверки будет вынесено процессуальное решение, у вас будет право возвратиться к нему требованиям а Возмещение ущерба и убытков.

Спросить

Юрист

Вантеева М.В. 4.5

16.09.2017, 13:31,

г. Чебоксары

То, что он ничего у Вас делать не умел - это проблемы не полиции. А Работодателя. Видели же, как работал. Если расписки нет, то проблемно будет взыскивать, а то, как он смог под реализацию товар взять на имя директор - это анекдот просто. У Вас что, в бухгалтерии вообще не понимают, как это делается?

Обращайтесь в полицию. Здесь с его стороны мошенничество, а с Ваших сотрудников, простите, разгильдяйство.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

16.09.2017, 13:46,

г. Москва

Людмила, если работник ничего не умеет делать, его надо научить, если не хочет учиться, то его нет смысла держать. Надо рассчитываться с ним и увольнять, как положено. Это проблема работодателя. Но пока работник оформлен, Вы обязаны ему платить зарплату, бесплатно никто работать не будет. И вам придется доказывать в суде, что он утащил все это не вместо зарплаты, которую ему не платили.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Работник сервисного центра - нарушение закона и хищение товара – как доказать вину?»

Кемерово - онлайн услуги юристов