Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как эффективно противостоять коллеге с личной неприязнью и защитить себя от необоснованных нападок

17.09.2017, 10:50

• г. Красноярск

Как можно бороться с коллегой, у которого личная неприязнь ко мне. В мою сторону предъявляются постоянные претензии (необоснованные), руководителю и в службу безопасности пишутся докладные (не подтверждающие никаких нарушений с моей стороны). Как вести себя и как обезопасить от постоянных нападок. По должности я выше чем сотрудник.

Читать ответы (5)

Руководитель службы безопасности
Претензия руководителю
Постоянные претензии

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Абраменко А.Ю. 4.6

17.09.2017, 11:01,

г. Москва

С Вашим вышестоящим руководителем решайте этот вопрос. Поясните, что это негативно сказывается на работе, так как создает лишнее напряжение в коллективе.

Спросить

Юрист

Кириллов А. В. 4.6

17.09.2017, 11:05,

г. Красноярск

Если у вас в организации есть комиссия по трудовым спорам, то письменно с жалобой обращайтесь в неё. Если комиссии нет, то у вас только выход по прямому обращению к руководителю о принятии мер, а если и это не поможет, то в судебном порядке отстаивать честь, достоинство и деловую репутацию.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

17.09.2017, 11:58,

г. Ростов-на-Дону

В такой ситуации вам нужно обращаться с личным иском в суд о защите чести и достоинства, либо к мировому судье по факту клеветы зависимости от содержания докладных, которые пишет на вас этот работник.

Спросить

Автор вопроса

Анжелика

17.09.2017, 11:41,

г. Ростов-на-Дону

Если нет комиссии на месте (филиал), то сразу в суд? К руководителю нет смысла обращаться, т.к. на него тоже пишут докладные.

Спросить

Юрист

Чвилева Н.Н. 4.8

17.09.2017, 12:00,

г. Ростов-на-Дону

Добрый день! В суд или в комиссии можно обращаться в том случае, если нарушены Ваши трудовые права, причинен материальный или моральный ущерб, если же таких обстоятельств нет, то в суд обращаться пока не с чем. Неприязненные отношения-не предмет для судебного разбирательства.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как эффективно противостоять коллеге с личной неприязнью и защитить себя от необоснованных нападок

Красноярск - онлайн услуги юристов