Здравствуйте. Отказать в увольнении по собственному желанию работодатель не вправе. Если заявление не принимают, отправьте его по почте заказным письмом с уведомлением. В этом случае заявление будет считаться поданным в день отправки.

Спросить

Выражаю признательность за помощь.

Юрист

Васильева Т. Г. 4.8

18.09.2017, 08:35,

г. Кемерово

Если руководитель организации не подписал заявление, то направьте заявление заказным письмом с описью вложения. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Спасибо за полезный совет!

Юрист

Диямандиди Е. Ю. 4.8

18.09.2017, 08:36,

г. Анапа

Доброе утро. Если работодатель отказывается подписать заявление на увольнение, то вам необходимо направить его по почте заказным письмом.

Спросить

Благодарю за потраченное время!

Юрист

Кондратьева М. А. 4.8

18.09.2017, 09:02,

г. Нижний Новгород

Уважаемая Анна, здравствуйте!

В дополнение к имеющимся ответам:

когда направите заказным письмом с уведомлением о вручении и с описью вложения почтой России - чек об отправке сохраните, опись с отметкой почты сохраните также. Кроме того, работодатель получит письмо и распишется в уведомлении, а оно должно вернуться Вам - так же сохраните данный документ. Все это в комплексе будет подтверждать, что Вами было направлено заявление об увольнении, если вдруг работодатель скажет, что ничего не получал и заставит Вас работать далее.

Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина, эл. почта vmteh_urist@mail.ru.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 121 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите пожалуйста как поступить если начальник не подписал заявление на увольнение?

Краснодар - онлайн услуги юристов