Права нарушать дресс-код - можно ли игнорировать требования начальника и сохранить премию?
В сегодняшней рассылке прочитал что за нарушение дресс кода не имеют права штрафовать. Мой начальник (работаю на НЛМК) грозится лишить премии если одену спецовку старого образца у которой истек срок нОски. Могу ли я послать его на хрен? Спасибо!
• Здравствуйте, Штрафовать действительно не имеет права, потому что в трудовом кодексе ни про какие штрафы не написано, но лишить премии вполне возможно
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте,
Нет, не можете. Подобное поведение может быть квалифицировано как нарушение дисциплины, а значит работодатель вправе привлечь Вас к ответственности согласно ст. 192 ТК РФ.
Вопрос с премированием также решается решением работодателя. То есть оштрафовать Вас не могут, а вот снизить премию - очень даже вероятно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
Может ли начальник лишить меня премии за курение на рабочем месте?
Если не правомерен её приказ, что я могу сделать в этом случае?
Правомерно ли лишить работника премии на 100% за утерю рабочей спецовки, стоимостью не превышающей 1500 рублей?
Сдача спецодежды при увольнении - обязательно ли, если срок службы вышел?
Меня просят соблюдать дресс-код в компании без предоставления соответствующей формы, а имеют ли они право лишить меня премии?
Имеет ли начальник лишить преммии незаконно, если работа была выполнена в полном объме?
Банковский Работник Нарушил Дресс-код и Не Хочет Писать Объяснительную. Может Лишиться Премии?
Основания лишения премии без документальных подтверждений - аргументы начальника и их справедливость
