Проблемы с местом работы - фирма пропала, неуплаченные взносы и недействительный трудовой договор - что делать с алиментами?

• г. Нижний Новгород

Я несколько лет работал в фирме, сейчас решил сменить место работы и оказалось что этой фирмы давно уже нет, что в ПФР они не платили взносы, и вообще трудовой договор не является действительным. Я несколько лет платил алименты сам, в сумме 1/4 от суммы заработка указаной в трудовом договоре. Что теперь будет? Мне пересчитают алименты за прошедшее время как безработному (а это по 10000 в месяц!)? Я же не виноват что меня обманул работодатель...

Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте вопрос Каким образом выяснилось что фирма в которой вы работали липовые Дело в том что если фирма не Липовая Вы не должны были сами уплачивать алименты в размере 1/4 от дохода Это должен был делать работодатель по постановлению судебного пристава исполнителя то что взносы не оплачивали это вина работодателя а не ваша проблема что данное деяние могут рассмотреть как изначально административно наказуемое как уклонение от уплаты алиментов а повторное привлечение к административной ответственности может повлечь и привлечение к уголовной ответственности.

Спросить
Пожаловаться

Так как жена изначально указала в способе оплаты алиментов кошелёк в яндекс деньгах - фирма сама уплачивать не могла, и вообще человек работая может и сам перечислять алименты-это не обязаловка для фирмы перечислять алименты за отца - на усмотрение самого плательщика. Когда увольнялся взял справку, пытался встать на учет в центр занятости - там и сказали что такой фирмы нет уже много лет.

Спросить
Пожаловаться

Для того чтобы приставы не сделали никакого перерасчета Возьмите у вашей супруги например расписку что на сегодняшнюю дату она не имеет претензий по оплате алиментов и задолженность по уплате алиментов отсутствовать необязательно вашей супруги докладывать о том что произошла такая ситуация в противном случае действительно она может сообщить об этом приставам и приставы уже сделают расчет исходя из средней заработной платы в Российской Федерации в денежном выражении Это составляет около 10000 в месяц в пределах трехлетнего срока.

Спросить
Пожаловаться

Руководитель работает в двух организациях. В фирме 1 заключен трудовой договор. В фирме 2 полномочия прописаны в уставе, трудового договора не. Зарплату получает только в фирме 1. Фирма 1 является учредителем фирмы 2.

Имеет ли право руководитель получать зарплату за фирму 2 в фирме 1, если прописать в трудовом договоре?

У фирмы А и Б заключен договор аренды. Фирма Б не платит фирме А по данному договору. У фирмы Б имеется договор с фирмой В. Фирма Б заключает с фирмой А договор цессии, по которому уступает право требования долга фирмы В, при этом фирма А в счет этого договора «прощает» долг фирме Б. Как это лучше сформулировать в договоре, подскажите, пожалуйста.

В фирме ООО работала с 08.06.2009 г. есть трудовой договор, запись в трудовой книжки. У фирмы передомной была задолженность за июнь, июль, август месяц, я их получила по судебному приказу через судебных приставов. Директор фирмы теперь отменил этот приказ и подает на меня в суд о возмещении этой суммы, предоставляя договор, что я якобы работала в данной фирме с 10.09.09., посмотрев договор мне стало понятно, что первые страницы были заменены, а последняя вложена с моей подписью. Также, взяв выписку из ПФР из лицевого счета застрахованного лица выяснилось, что перечисления в ПФР сделаны с 08.07.09 т.е. первый месяц работы в этой фирме у меня пропал получается. Я сейчас хочу в судебном порядке доказать, что работала всетаки с 08.06.2009 г. и обязать фирму внести корректирующие сведения в ПФР, но незнаю как это сделать. Добровольно фирма несоглашается. Подскажите пожалуйста в какой суд нужно обратиться, с какими документами и нужноли платить гос. пошлину.

Работодатель не платит зарплату уже три месяца, трудовой договор был на фирме, фирма переехала на новое место и трудовой договор не могу найти. Как быть что делать?

Работаю удаленно по трудовому договору, работодатель предлагает перейти на агентский договор. В договоре прописывается свободный график и сумма вознаграждения за выполнение работы - без оформления в штат. Работодатель сообщил, что будет перечислять взносы в ПФР с вознаграждений и 13 % налог. Смогу ли я в этом случае рассчитывать на то, что этот период будет занесен в трудовой стаж? (на основании взносов в ПФР). Что должно быть прописано в агентском договоре, чтобы период работы можно было учесть в трудовом стаже?

ОБЭП прислал запрос о взаимоотношениях фирмы со мной. Подскажите пожалуйста, что будет, если в вуз была предоставлена справка о том, что я устроилась на работу в фирму, но трудовой договор мы с фирмой не заключили и я там не работала. Сейчас в фирму пришло письмо из ОБЭП с просьбой указать в каких отношениях фирма состоит со мной, и номер трудового договора. По договору, заключенному с вузом, я должна была отработать 3 года госзаказ. Но я сейчас нигде не работаю, и не работаю в этой фирме, в которую была направлена после окончания вуза. Что грозит мне и грозит ли что-либо фирме? Как решить этот вопрос?

Трудовой договор выдали только вчера - 28 ноября, работаю в гос. учереждении со 2 сентября. В трудовом договоре указано, что работа является основной. А дальше; Настоящий трудовой договор заключается на время декретного отпуска (ФИО). Сами сроки не указаны. А с предыдущего места я увольнялась переводом в эту организацию. Чем мне грозят такие формулировки? Может быть мне сейчас подыскать постоянное место работы без замены декретниц?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Брат устроился на работу и оформился по трудовой при этом подписав договор о зарплате. Первые два месяца платили по договору полную сумму. Потом его неожиданно переводят в ученики и подписывают договор на меньшую сумму. Теперь каждый месяц у него из этой суммы выщитывают налог. Как брат должен получать зарплату? Должны ли были высчитывать налог, с суммы договора?

Я работал в фирме по договору. Менеджером по рекламе. Фирма занимается куплей продажей авто. Фирма брала авто и обещала оплатить продавцу деньги в течении 10 дней. Я как менеджер по рекламе подавал везде рекламу чтоб привлечь клиентов. Сейчас ушел с фирмы сам договор не расторгнут. Фирма не платит людям деньги. Долг 4 миллиона. Что мне делать? Могут меня привлечь что я рекламировал фирму искал клиентов. Зп так и не выплатили мне.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение