Можно ли уволиться на пенсию 31 декабря 2017 г (31-выходной день)
Здравствуйте! Согласно ст. 84.1 ТК РФ, все расчёты с сотрудником, а также оформление его увольнения производится в последний рабочий день, даже если день увольнения выпадает на выходной день, все расчёты производятся накануне.
Спросить
Как Вы уволитесь если этот день выходной.
ТК РФ, Статья 14. Исчисление сроков
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация
Тверь - онлайн услуги юристов
Правомерно ли администрация не считать 31 декабря последним рабочим днем для увольнения сотрудника?
Какой даты составить приказ об увольнении, если работник указал 31 декабря, а дата в трудовой книжке - 31.12.2018?
Есть ли разница в увольнении в конце года или в начале следующего.
Или чем больше я буду работать ., тем меньше будет моя пенсии по сравнению с не работащими пенсионерами
У меня такой вопрос-если я уволюсь 31 декабря, то мне компенсации не будет в феврале?
