Евгений
20.05.2015, 17:59
Отказ работодателя в отпуске без объяснения причин и отсутствие подписи на заявлении - есть ли права у работника?
Читать ответы (1)
Работаю в охране росгвардии, с сентября, начальство сказало, что отпуск теперь надо заработать, и теперь те кто раньше ходил в отпуск по истечении 6 месяцев, теперь будет ходить ровно через год. И за старые отпуска будут сниматься дни, которые были даны авансом за те 6 месяцев! Две недели тоже отказываются давать, прав ли наш работодатель?
Здравствуйте! В соответствии с трудовым кодексом, а именно ст. 122
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.Спросить
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация