Могу ли я уволиться после устройства ребенка в сад и может ли заведующая отчислить его?
Я устраивалась в сад что бы устроить ребенка, пол года как работаю, ребенку дали направление на постоянное место в саду, теперь я хочу уволиться, может ли заведующая отчислить моего ребенка из сада? Устроена я по договору ТК. Ни где не прописано, что мой ребенок принят на время моего трудоустройства.
Доброе утро!
Оснований для отчисления Вашего ребенка нет. Так что можете спокойно увольняться, не забудьте предупредить вашего работодателя за две недели до предполагаемой даты увольнения, чтобы они успели найти вам замену.
СпроситьЗдравствуйте уважаемая Юлия! Вам необходимо знать, что отчислить ребенка из садика не имеют право и если это сделают то можете подать жалобу в прокуратуру в интересах ребенка. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.
СпроситьЗдравствуйте, нет, ваше увольнение, на отчисление ребенка повлиять не должно. В противном случае вы можете подать жалобу. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Зависит ли пребывание моего ребенка в детском саду от моего трудового статуса?
Конфликт в детском саду - заведующая хочет отчислить ребёнка работника, но в трудовом договоре этого нет
Можно ли отчислить ребенка из детского сада, если родитель уволится из сада?
Может ли ребенок потерять место в саду при увольнении родителя-работника?
