ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Спросить

Юрист

Гаврилова В. Г. 4.7

20.09.2017, 09:03,

г. Астрахань

Здравствуйте, если ваш не выход на работу не оправдывается больничным листом, то вы прогуляли день без уважительной на то причины. А за прогулы работодатель вправе уволить в соответствии с действующим законодательством РФ. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания

Спросить

Автор вопроса

Александр

20.09.2017, 08:18,

г. Новосибирск

Проблема в том что я уже два раза говарил увольняюсь а в ответ слышал только что подождем с твоим увольнением.

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

20.09.2017, 08:19,

г. Челябинск

• Здравствуйте,

Говорить можно все что угодно, если работник хочет уволиться, он пишет заявление на увольнение по собственному желанию и обязан отработать две недели

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

Матаев А.Г. 4.8

20.09.2017, 08:20,

г. Чита

Доброго времени суток

В соответствии с нормами действующего законодательства увольнение Вас будет не правомерным, если у Вас есть докзательства того, что Вы сдавали заявление на увольнение

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

После отработки не вышел на работу. Начальница обещает по статье уволить.

Новосибирск - онлайн услуги юристов