Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должны ли работнику, работающему в федеральном бюджетном учреждении, предоставлять отдельные дни отпуска для учебы?

08.06.2011, 18:28
• г. Киров

Муж работает в федеральном бюджетном учреждении. Поступил в государственный институт. На работе одну сессию отпускают в ученический отпуск, а вторую только в основной, трудовой отпуск. Законно ли это? должны ли ему обе сессии предоставлять отдельные дни отпуска не в счет основного?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Елена! В соответствии со ст.173 ТК РФ, продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работнику для прохождения промежуточной аттестации (сдачи сессии), составляет на 1 и 2 курсах по 40 календарных дней, на последующих курсах по 50 календарных дней. Здесь указано общее количество дней дополнительного отпуска, которые могут быть использованы в учебном году (а не при сдаче каждой сессии). Поэтому если за одну сессию эти дни уже использованы, то вторую придется сдавать уже за счет основного отпуска.

С уважением, А.Д.Руслин.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги