Как защитить свою честь и доказать невиновность в обвинении в клевете?

Такая ситуация, в школе учитель моего сына пустила слухи, что мой сын распространяет наркотики со слов другого человека, когда я попросила доказательства, это оганичилось тем, что ей сказали. Учитель в свою очередь, рассказал это всему классу. Учитель не имеет право распространять такую инфу среди детей, не имея доказательств. Что можно сделать в этом случае, хочу наказать учителя.

Мой ребенок учится в 11 классе ему 17 лет, директор нашей школы обвиняет учащихся нашего класса в том чего они не делали, дети ходили к директору, пытались поговорить, объясняли, что они тут не причем, но директор продолжает их обвинять, при этом доказательств у директора нет, говорит что ему кто-то рассказал, но кто конкретно не говорит, при этом директор требует чтобы дети извинились. Дети не понимают почему они должны извинятся, и не хотят извинятся за то чего не совершали. Очень часто ребенок рассказывает, как к ним придираются, кричат, доводят до слез. Это уже не первый инцидент в нашем классе, да и в школе.

Мне 14 лет, учусь в коррекционном классе. Собираюсь перевестись в обычный класс, для этого я прошла ПМПК и мне дали справку, что я могу учится в обычном классе и чётко написано отказ от коррекционного классас этой справкой мы с родителями пошли к директору, чтобы он перевёл в другой класс. На что он ответил, что классы переполнены, что в каждом классе должно быть не больше 25 человек, но есть классы где больше 25 человек и мы это сказали. Он сказал: Так давайте-ка я сам буду решать кого и куда переводить. Идите в другую школу У меня вопрос: в другой школе тоже переполнены места он предлагал ещё одну школу, но она слишком далеко для меня, что делать и имеет ли он право так говорить?

У меня дочь учиться в 11 классе все учителя относятся к ней очень хорошо кроме одного учителя информатики которая ставит оценку 2 по своему предмету ещё она и о директора этой школы сегодня я пришла в школу с ней поговарить я хотела чтобы моя дочь слышала этот разговор учитель отказался разговаривать вприсутствии моего ребёнка и мы тогда ушли учитель сказал что мы об этом пожелеем что нам делать это ведь последний класс и она нам портит оценку в аттестат.

Как мне поступить в подобной ситуации: мой сын учится в 6 а классе, пришло распоряжение отдела образования сделать 2 класса из 3 х, т.е. расформировать один из классов, т.к. в нашем классе нет постоянного классного руководителя (наша ушла в декрет 2 мес. назад) и наш класс самый маленький (17 чел) было решено расформировать наш класс, родителям предоставили готовые списки, все друзья моего сына остались в 6 а, а его перевели в 6 б, он очень расстроен, даже говорит, что не хочу ходить теперь в школу, я ходила и к учителям и к директору, но они отказываются его оставить в классе а, мотивируя это тем, что теперь детей поровну-по 30 человек в каждом классе, но я категорически не согласна с этим решением, что мне делать, директор говорит, что мол кто не согласен - забирайте свои документы из школы.

Хоче перевестись в параллельный класс (учусь в 11 классе). Причина мне просто не комфортно в этом классе, а в параллельном хотя бы есть подруга. В 10 классе уже писали заявление, но нам сказали "Она ведь не дружить пришла, в школе учиться нужно". Хочу сказать что учителя, однаклассники все хорошо и дружелюбно ко мне относятся, но мне не комфортно все равно. В 11 классе и так стресс испытываю еще и это. Как правильно написать заявление чтобы перевестись. Помогите пожалуйста!

Мы учимся в первом классе и родин из родителей написал жалобу на имя директора школы на нашу учительницу. В этой жалобе указаны не правдивые сведения в отношении учителя ссылаясь на всех родителей класса. Родители с этим не согласны. Как поступить родителям в этой ситуации, чтобы защитить честь и достоинство своего учителя? Весь класс против этой жалобы. Спасибо.

У меня сын учится в 3 классе и в этом году учитель настроила против ребенка всех родителей класса и учеников. Она с другими родителями обсуждает моего сына, детям говорит что он больной и все это из-за того что он недоношенный. Она говорит что он мешает ему на уроках, хотя он не один мешает и зачастую его провоцируют другие дети. Мой ребенок сидит на первой парте и его сзади то ударят, то ущипнут, но она этого не видит, но видит когда он поворачивается и отвечает обидчику. Учитель прямо ребенку говорит при всем классе что он не будет учиться в этой школе. Я разговаривала с психологом она сказала, что учитель приходила к ней и намекала на то чтоб та дала заключение, что ребенок не пригоден для обучения в школе на что психолог сказала, что он пригоден, а его агрессия это ответ на травлю со стороны учителя. Учитель собрала родительское собрание на котором обсуждали только моего ребенка и с помощью родительского комитета собрала подписи, чтоб моего ребенка отчислили из школы. Ребенок уже отказывается ходить в школу, потому что чувствует агрессию в свою сторону, с ним никто не дружит, родители запрещают детям к нему подходить. Я подходила к директору хотела перевести ребенка в другой класс, на что мне сказали что ситуация не изменится, так как не один другой учитель не возмет его к себе в класс (я так понимаю это с подачи классного руководителя) и предложили мне перевести ребенка в другую школу. Что делать в такой ситуации? Я бы подала на учителя в суд, но у меня нет доказательств, ее слово против слова моего сына.

С сентября нового учебного года администрация моей школы хочет объединить 2 и 3-й классы (7 и 9 человек), опираясь на нормы САНПИНа и обязать меня вести спаренный класс с оплатой, как за один класс. Подскажите как этому противостоять и оставить все четыре начальных класса. У меня двойной интерес, в новом учебном году моя старшая дочь идет в первый класс, и я, как и родители 2-3 классов, не хочу, чтоб со второго класса она занималась в двойном классе! Какие статьи закона я могу использовать, чтоб отстоять свою точку зрения?! Еще раз повторюсь, это не два вторых класса, а 2-й и 3-й! И как должны оплачивать работу учителя в спаренном классе? Заранее спасибо за любую помощь!

В марте месяце при распределении учебной нагрузки, было озвучено что в 1 классе набор 15 человек-работает один учитель, 2,3 класс всего 12 человек-работает еще один учитель и на 4 класс - 8 человек, принять учителя. У всех трёх учителей нагрузка по 18 часов. Все это было согласовано с заведующей отделом образования. В сентября при утверждении тарификации заведующая сказала, что нужно спарить 1 и 2 классы тогда будет 19 учащихся и спарить 3 и 4 классов в котором будет 16 человек. Причина спаривания классов, что наша школа не укладывается в фонд заработной платы. По ФГОСАМ спаривать классы нельзя, хотя сколько лет работаем, мы их всегда спаривали. Мы уже приняли человека с 1 сентября для проведения уроков в 4 классе. Что теперь нам этого человека увольнять. Права ли заведующая и как нам поступить.