Организация разработала график работы на год с изменением числа рабочих дней в разные сезоны - нарушение или нет?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, будет ли это нарушением если организация самостоятельно разработала график работы на год (единый для всех сотрудников) норма отработанного времени за год не изменилась, но в летний период-шестидневка, осенний-пятидневка, зима-четырехдневка?
Добрый вечер.
Работодатель самостоятельно имеет право разрабатывать и принимать локальные нормативные акты, в том числе и относительно режима рабочего времени. Главное, чтобы рабочее время не превышало 40 часов в неделю, а режим может быть разным, в том числе и суммированный учет рабочего времени.
СпроситьВ летние периоды рабочее время по графику (8 час день) превышает 40 часов в неделю, что нам за это грозит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация