Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможность получения 75% от оклада на бирже занятости при увольнении по различным статьям - разница и особые условия

20.09.2017, 22:39

• г. Екатеринбург

Доброго времени суток! При какой статье увольнения есть возможность получать на бирже занятости 75% от оклада (1,2 или 3 месяца). Будет реорганизация, хочу немного отдохнуть перед новой работой, хотя бы месяц на пособие, т.к.на работе выжали как лимон и по состоягию здоровья уже не смогу там работать. Скорее всего заставят по собственному, но есть ст.77, п.6 и 7. Есть ли разница по каким статьям, чтобы получить это пособие или его вообще на особых условиях платят.

Читать ответы (4)

Чтобы получить пособие
Получить пособие
Есть ли разница

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Малых А.А. 4.5

21.09.2017, 06:55,

г. Долгопрудный

В описанных в вопросе обстоятельствах - разницы, для получения такого пособия, нет. Это от другого зависит.

А вот получение выходного пособия на работе - например, при увольнении по п. 7 ст. 77 ТК РФ оно полагается, двухнедельное, смотрите ст. 178 ТК РФ.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

21.09.2017, 10:15,

г. Ростов-на-Дону

Добрый день.

По собственному желанию вас никто не заставит уволиться, вас же не будут в конце-концов пытать и бить ногами, поэтому если вы не будете совершать ошибок и сами не станете писать заявление по собственному желанию, то вас вынуждены будут уволить по сокращению.

Для получения пособия Нет разницы, увольняться по статье 77 пункт 6.7 или по статье 81 пункт 1 ТК РФ.

Спросить

Автор вопроса

Александра

21.09.2017, 08:56,

г. Артемовский

Благодарю вас за ответ. А как "выбить" этот пункт увольнения у руководства, если оно будет против и настаиватьтолько на увольн. По собств.?

Спросить

Юрист

Кашенцева С. В. 4.4

21.09.2017, 10:32,

г. Астрахань

Вам при любом основании увольнения оплачивают 75% первые месяцы. Это обычно полная максимальная сумма 4900 р. Поэтому можете просто уволиться по собственному желанию. Если вы хотите доп. выплат при увольнении, то см. ст. 178 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность получения 75% от оклада на бирже занятости при увольнении по различным статьям - разница и особые условия

Екатеринбург - онлайн услуги юристов