Проработала не официально 7 дней. Без испытательного срока. ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО МЕНЯ ОСТАВИТЬ НА ОТРАБОТКУ 2 НЕДЕЛИ?
Здраствуйте! Проработала не официально 7 дней. Без испытательного срока. ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО МЕНЯ ОСТАВИТЬ НА ОТРАБОТКУ 2 НЕДЕЛИ?
Если трудовым договором испытательный срок не установлен, то заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию работник должен подать не менее, чем за две недели.
К работе допущены уполномоченным лицом работодателя - трудовой договор считается заключенным с первого дня работы. Требуйте оформления договора.
СпроситьДобрый день, Настя!
Если Вы работаете неофициально, т.е. без трудового договора, то никаких прав и обязанностей у Вас и работодателя нет, в т.ч. и права требовать отработать 2 недели.
СпроситьЗдравствуйте. Вы работаете не по Трудовому договору, Трудовой кодекс на ваши отношения с работодателем не распространяется. Никто не вправе вас заставить отрабатывать 2 недели.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Вопрос законности требования отработки при увольнении с работы, если есть ребенок до 3-х лет
Вопрос об увольнении без отработки - право ли это при нулевом испытательном сроке?
Могу я уволиться без отработки 2 недель, я работаю официально 1 месяц, в договоре нет испытательного срока.
Я проработала в организации меньше месяца, трудовой договор не заключала.
Испытательного срока, проработала почти 2 месяца после испытательного срока
Права работодателя и сотрудника на сверхурочную и ночную работу во время испытательного срока
