Работа на двух предприятиях без оплаты - могут ли быть последствия и как справиться с ситуацией?
Здравствуйте! Такая ситуация, я работаю на частном предприятие, уже как год наше предприятие половину работает, а половина в простое.. вот у меня такая ситуация до августа месяца я работала а с 15 августа вышла в простой на 2/3,и с 16 числа меня подруга позвала поработать на другое предприятие пройти практику по бухгалтерским услугам по гражданскому правовому характеру договору, я работала там там с 16 августа по 30 августа! Можно мне так было работать или меня могут наказать... как быть в такой ситуации. И нам уже как год не платят зарплату, и 7 августа был суд вынес, что наш завод банкрот.
Доброго вам времени суток трудовое законодательство Российской Федерации не запрещает вам в этот период работы работать в другом месте.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим трудовым законодательством в Ваших действиях никаких нарушений не усматривается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация
Работодатель отправляет в простой, но обязывает работать.
У меня такой вопрос, я работаю в частной фирме ООО, в связи с кризисом
Как сказала бухгалтер, если ребёнку больше 18 лет, уже не учитывается.

Начальница обвиняет в сдаче фальшивой купюры - что делать и кто прав в данной ситуации?
Проблемы с работой после ухода няни - как остаться на работе, когда переезд невозможен?
Незаконные требования магазина - должны ли продавцы оплачивать просрочку?
