Проблемы трудовых отношений - отказ в оформлении и удержание зарплаты после испытательного срока

21.09.2017, 12:35

• г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как регулируются трудовые отношения в случае когда тебя берут на работу, долго кормят обещаниями об оформлении, а по истечении испытательного срока отказывают и в оформлении и в зарплате? При условии что работа выполнялась в полном объеме, но в качественно-количественном эквиваленте ее измерить сложно и оценить объем (работа с сайтом)

Читать ответы (3)

Трудовые отношения
По истечении срока
Истечение срока

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Искибаева Е.Ю. 4.8

21.09.2017, 12:37,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Трудовым кодексом это регулируется.

Вам надо обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

Параллельно надо обращаться в государственную инспекцию труда, работодателя должны привлечь к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Юрист

Фокина М. Ф. 4.7

21.09.2017, 12:37,

г. Барнаул

Здравствуйте, вы можете обратиться в инспекцию по труду и подать заявление в суд, не плохо в качестве доказательств если будут какие то бумаги от работодателя или свидетели.

Спросить

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

21.09.2017, 12:40,

г. Белово

Доброго времени суток. Если это всё на словах, То К сожалению требовать выполнения этих условий вы не можете, Но если вы фактически допущен и работодателем к работе, значит Трудовые отношения уже возникли Вам необходимо обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и требовать выплаты отработанного времени.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы трудовых отношений - отказ в оформлении и удержание зарплаты после испытательного срока

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов