Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о включении первого больничного в аванс после работы с 1 по 5 сентября

21.09.2017, 12:22
• г. Кемерово

Могу ли я расчитывать на аванс. Отработала с 1 по 5 сентября. С 6.09 на больничном. Сдала больничный 20.09. Аванс 25.09. Открыли второй больничный. Войдёт ли в аванс первый больничный?

Читать ответы (5)
Второй больничный
Сдала больничный
Ответы на вопрос (5):

Доброе время суток! Работодатель имеет право оплатить больничный лист в течение 10 дней. Поэтому в период выплаты аванса могут не оплатить больничный. А вот период работы с 1 по 5 должны оплатить.

Спросить

Не войдет. Пособие по нетрудоспособности должно быть начислено в течении 10 рабочих дней со дня подачи работодателю, выплата пособия производится в ближайший день выплаты заработной платы, установленный в организации локальным нормативным актом.

Спросить

Согласно трудовому законодательству, обязан работодатель 2 раза выплачивать з.п в месяц. Нормативным актом должны быть установлены конкретный числа месяца выплаты. З.п. за период с 1 по 5 должна быть начислена и выплачена 25 числа. А вот за "больничный" - это теперь не зависит от работодателя. С этого года пособие по нетрудоспособности выплачивает ФСС самостоятельно на ваш счет. Для этого необходимо заполнить определенные документы. Как правило это делается в отделе кадров.

Спросить

Спасибо! Но в отделе кадров ничего не заполняла.

Спросить

Думаю вам следует проконсультироваться в ОК. Быть может они самостоятельно подают. Но по закону это должен делать застрахованный (болевший) :)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги