Имеют ли право работодатель за месяц до отпуска уволить, и как лучше поступить в этой ситуации?
Моему отцу 55 лет (уже пенсионер, так как работает на севере), работает мастером на шахте уже 20 лет, за все годы работы первый раз вышел на длительный больничный (1 месяц), после выхода на работу начальство принуждает уволиться по собственному желанию, хотя у него через месяц должен быть отпуск и он хотел уйти в отпуск с последующим увольнением? Имеют ли право работодатель за месяц до отпуска уволить, и как лучше поступить в этой ситуации?
Заранее спасибо за ответ! С уважением, Ольга.
Работодатель имеет право уволить только по основаниям указанным в трудовом кодексе, такого основания как Вы указываете нет. Возможно увольнение по собственному желанию, в данном случае работодатель не предоставляя отпуск выплачивает работнику денежную компенсацию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация