Необходима ли печать в трудовой книжке для устройства на новую работу?

Можете устроиться на работу без печати бывшего работодателя. Но учтите, что пенсионный фонд при назначении пенсии может придраться к отсутствию печати. Отказ работодателя поставить печать неправомерен, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Устроится можете, но проблемы могут быть в пенсионном фонде.

Вы имеете право обратится к бывшему работодателю, внести в трудовую печать.

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")

VII. Ответственность за соблюдение

порядка ведения трудовых книжек

45. Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.

За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Всего хорошего.

Здравствуйте. Согласно гражданского законодательства, разъяснениям Минтруда (№ 589 н от 31.10.2016 г), если у организации отсутствует печать, проставлять ее в трудовой книжке не обязательно.