Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплачиваются ли 45 минут подготовки рабочего места перед началом смены для инженера? Как доказать свою правоту и куда обратиться?

09.06.2011, 17:08
• г. Санкт-Петербург

Я инженер и принимаю смену. График у нас сутки трое, все работают, смены сменяются в 8 утра, но до пересменки я должен проверить все оборудование, что оно рабочее и расписаться, что оно рабочее, то есть принять цех от предыдущего инженера. На проверку уходит примерно 40 минут. В итоге вся моя смена приходит к 8, а я в 7.15 уже начинаю проверять. Организация никак не хочет эти 45 минут оплачивать, говорит, что это подготовка рабочего места и что так я и должен по правилам. В итоге оплата только с 8 утра. Должны ли они эти 45 минут оплачивать или правда не должны? И если должны, то как доказать им что должны? Куда обратиться? Спасибо Вам.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Вам должны оплачивать все время, проведенное на работе, которое было потрачено на исполнение рабочих обязанностей. У вас имеется должностная инструкция, согласно которой вы обязаны производить изложенную вами процедуру, указанная процедура по внутреннему регламенту (документ может называться как угодно) должна проводиться до начала смены, т.е. ваш рабочий день начинается до начала общей смены. Таким образом, ваша переработка подлежит, как минимум, оплате, также возможно сокращение вашего рабочего дня в случае, если превышается максимально установленный законом лимит рабочего времени.

Обращаться можно в прокуратуру или трудовую инспекцию.

С уважением, Олег Шитиков.

Спросить

Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Но будьте готовы к тому, что Вас могут после этого "прессовать" на работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги