Быкова Наталья Александровна
28.02.2013, 08:33
Как сохранить работу в случае закрытия подразделения, учитывая сложности с переводом из-за прописки
Читать ответы (1)
Я ушла в декрет с 24.07.17 с 1.10.17 филиал в котором я работала закрывают. Мне рожать (плановое КС) 27.09.17. Как они имеют право поступить со мной? Имеют ли они право перевести меня в другой филиал в другом городе?
Могут - в установленном порядке уволить по ликвидации (ликвидация филиала приравнивается, в этом случае, к ликвидации предприятия). А перевод без согласия работника - невозможен.
ТК РФ.
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договораСпросить
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация
