Водитель попал в масштабное скандальное происшествие - как украли товар, так и хотят свалить проблемы на него

₽ VIP

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

Ильдар, а еще при нарушении трудовых прав можно пожаловаться в прокуратуру и Гострудинспекцию. Последняя быстрее реагирует, вправе выдавать предписания об устранении нарушений трудовых прав и штрафовать работодателя и его руководителя. Поэтому намекните руководству, что ваш адвокат пишет заявления в оба этих органа, зачастую это срабатывает, т.е. предупреждает нарушения.