Имеет ли право работодатель не выдавать работнику второй экземпляр трудового договора?

• г. Абакан

Имеет ли право работодатель не выдавать работнику второй экземпляр трудового договора?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Не имеет право не выдавать работнику второй экземпляр трудового договора. Если работодатель нарушает закон, можно подать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте! Нет, второй экземпляр должен храниться у работника. В ином случае работник вправе жаловаться в государственную инспекцию труда.

Спросить

--- Здравствуйте, нет работодатель не имеет такого права не выдавать ваш экземпляр вам на руки. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Абакан - онлайн услуги юристов

Ольга
24.10.2019, 20:19

Право работника на копию уведомления - обязанность работодателя

Работник получил свой экземпляр уведомления на руки, расписался в экземпляре организации о получении. Теперь требует копию с уведомления. Имеет ли право работодатель не выдавать копию своего экземпляра.
Читать ответы (1)
Наталья
24.05.2016, 08:24

Сроки передачи подписанного экземпляра Работнику

Существуют какие-либо сроки передачи подписанного экземпляра Работнику? В какие сроки Работодатель обязан отдать экземпляр Соглашения на расторжения трудового договора Работнику? Я подписала и отдала Работодателю 2 экземпляра. Могу ли я отозвать Соглашение об увольнении, если мне не передали подписанный стороной Работодателя экземпляр? Или я узнаю о волеизъявлении Работодателя только после увольнения моего?
Читать ответы (4)
Татьяна
14.01.2016, 14:17

Правомерность требования работницы о предоставлении копии трудового договора и возможное дисциплинарное взыскание работодателя

При заключении трудового договора с работодателем мною были подписаны два экземпляра трудового договора и бланк о том, что второй экземпляр на руки получен. К сожалению, свой экземпляр я по неосмотрительности не сохранила. Имею ли я право просить работодателя предоставить мне копию трудового договора заверенную работодателем взамен утерянного? Правомерен ли в данном случае отказ работодателя выдать документ и может ли это обстоятельство являться причиной дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения? Имеет ли право работодатель требовать от меня объяснительную о том где мои экземпляры договоров? На какую статью тк ссылаться Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
04.06.2010, 11:43

Обязанность выдачи трудового договора и указание в нем графика работы

Скажите, пожалуйста, обязаны ли при приеме на работу и заключении трудового договора выдавать экземпляр трудового договора работнику? Указывается ли в трудовом договоре график работы принятого работника, возможность привлекать работника к работе более 8-ми часового рабочего дня, размер зарплаты какие условия предоставляет работодатель (бесплатное обеспечение общежитеем, питание, спецодежда).
Читать ответы (1)
Олег
27.04.2016, 11:08

Нарушение трудовых прав работника - отсутствие выдачи второго экземпляра трудового договора и его последствия

Если при трудоустройстве при заключении трудового договора с работодателем второй экзэмпляр трудового договора не выдан устраиваемущему работнику сразу в день подписания-то являеть ли это нарушением трудовых прав работника и какая статья за это нарушение ожидает работодателя? Если это произойдет то куда в первую очередь следует обратиться работнику? Работник отработал в Охранном предприятии уже месяц заявление о приеме на работу он не подписывал.
Читать ответы (3)
Ольга
12.05.2016, 19:07

Являются ли действенными условия заключенного трудового договора, если работодатель не выдал второй его экземпляр работнику?

Являются ли действенными условия заключенного трудового договора, если работодатель не выдал второй его экземпляр работнику?
Читать ответы (1)
Ольга
03.02.2015, 12:02

Право работодателя отказать в выдаче дополнительного экземпляра или копии трудового договора

Муж потерял свой экземпляр трудового договора и хочет просить работодателя выдать ему ещё один экземпляр (или копию) договора. Подскажите, вправе ли работодатель отказать в выдаче ещё одного экземпляра (или копии) трудового договора? И на каком основании? Спасибо!
Читать ответы (1)
Виктор
23.08.2017, 10:44

Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника

Между работодателем и работником заключен срочный трудовой договор. Однако, работник подписал срочный договор, а работодатель не подписал. До прекращения срочного трудового договора, работодатель уволил работника. Вопрос: "Возможно ли признать не подписанный срочный трудовой договор со стороны работодателя бессрочным и восстановиться работнику на работе и после истечения срока срочного трудового договора?".
Читать ответы (5)